Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE
Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Cadre Administratif et Financier (CAF), en fonction d'un planning hebdomadaire transmis, et en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire MNA93, vous assurez les missions suivantes :
- Réalisation de petits travaux de réparations, d'entretien et de dépannages sur les appartements, jardins, mobiliers, voitures et équipements (plomberie, joints, serrurerie, menuiserie, peinture, montage de mobilier…)
- Suivi des travaux réalisés par les prestataires (devis, briefing, contrôle)
- Manutentions ponctuelles à la demande du CAF : livraisons, déménagement ou transfert déchetterie de petit matériel/ mobilier…
- Gestion des achats pour les réparations, gestion suivi informatisé des stocks
- Mise en place d'activités manuelles et de chantiers éducatifs avec les jeunes dans le cadre d'activités pédagogique ou de sanctions réparations.
Titulaire d'un Niveau V (CAP, BEP)
Maitrise de la base du bricolage (maçonnerie, ébénisterie, plomberie, métallurgie…)
Savoir utiliser à bon escient et en sécurité le matériel dédié, connaitre les obligations réglementaires
Formation électricité de niveau 1
Qualité relationnelle, savoir adapter sa communication en fonction des interlocuteurs (jeunes, équipe, prestataires)
Polyvalence, sens de l'organisation et de l'anticipation
Autonomie
CV et lettre de motivation exigés.
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