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Responsable opérationnel f/h

Ajaccio
CDI
IRSAM SESSAD Corse – AJACCIO
Médico-social
36 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Missions principales : Sous l’autorité de la Direction, vous pilotez la création et le fonctionnement du SESSAD DA/DV en Corse-du-Sud. Déploiement & organisation • Piloter l’ouverture et le déploiement du SESSAD • Coordonner l’implantation des locaux et les moyens matériels • Participer aux recrutements et à l’intégration des professionnels • Mettre en œuvre et suivre le budget alloué • Appliquer et adapter les procédures internes, en lien avec les fonctions support Management & coordination • Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire et les prestataires ( X ETP ) • Organiser les plannings et temps de travail • Assurer la coordination des parcours d’accompagnement • Structurer les circuits administratifs et logistiques • Veiller à la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) Partenariats & représentation • Développer et animer les partenariats territoriaux • Travailler en lien avec le Centre de Ressources Handicaps Sensoriels • Représenter l’Association IRSAM auprès des institutions, acteurs de santé, éducation et réseaux associatifs • Participer aux instances, actions de prévention et à la communication du dispositif Qualité & pilotage • Déployer la démarche qualité • Contribuer aux évaluations, rapports d’activité et tableaux de bord • Garantir la conformité réglementaire, éthique et opérationnelle Déplacement régulier en Corse du Sud et en ponctuellement en Haute Corse ✅Profil recherché Formation Bac 3 à Bac 5 (management, santé, médico-social, santé publique…) Expérience confirmée dans le secteur sanitaire ou médico-social Expérience en coordination, gestion de projet ou direction de structure Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de pilotage Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du contexte corse appréciée Connaissance des troubles sensoriels (auditifs et/ou visuels) : un plus Rémunération CCN66 – Statut Cadre Mutuelle et prévoyance Véhicule de service Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE ! Établissement ou service : IRSAM SESSAD Corse – AJACCIO En 2025, L’Association IRSAM a initié une démarche de développement d’activités médico-sociales en Corse, visant à contribuer au renforcement de l’offre de services soutenue par l’Agence Régionale de Santé de Corse portant sur : • L’ouverture d’un Centre de Ressources Handicaps Sensoriels couvrant l’ensemble du territoire corse ; • La création d’un Service d’Enseignement et d’Éducation Spécialisée à Domicile (SESSAD) destiné à des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou visuels, implanté en Corse-du-Sud. Sous l’autorité de la Direction, le Responsable opérationnel est garant de la mise en œuvre, du pilotage et de la pérennisation de cette implantation. Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, Un fort engagement pour la formation - 900 professionnels formés chaque année - 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.

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