NOTRE CLIENT : Notre client est un cabinet à taille humaine, spécialisé dans l’accompagnement des transformations humaines et managériales reconnu pour son savoir créer "sur mesure" ses accompagnements et dont le siège est situé près de Lille. Notre client recherche à renforcer son pôle qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux. LE POSTE : Passionné(e) par le lien entre le Management et les Conditions et Qualité de Vie au Travail, vous êtes l’expert(e) des questions qui traitent de ces sujets, et pilotez les besoins d’accompagnements des clients. Vous aidez les entreprises à prévenir et diagnostiquer les Risques Psycho Sociaux afin de leur permettre de mettre en place une réelle politique de Qualité de vie au travail. Vous conduisez avec le pôle pédagogique, une ingénierie pragmatique et innovante pour apporter une réponse sur-mesure aux besoins clients. Vous animez des formations, menez des accompagnements et pilotez des projets de QVCT afin d’accompagner les comités de direction, les services RH et les managers. Porté(e) par la volonté de fidéliser et développer vos clients, vous veillez en permanence à la bonne réalisation des projets et détectez de nouveaux besoins. Au delà de vos missions opérationnelles, vous contribuerez au rayonnement du cabinet, convaincu(e) que Management et QVCT sont au coeur de la réussite. VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en Psychologie ou Ergonomie, et vous avez une expérience confirmée (environ 10 ans) en pilotage de projets en lien avec la qualité de vie de travail, la prévention des risques psycho-sociaux, acquise en entreprise et/ou en cabinet. Leader d’équipes, vous aimez collaborer en mode projets, et avez pu, au cours de vos expériences, conduire et animer des formations en lien avec la qualité de vie au travail et/ou la prévention des risques psycho-sociaux. Vous avez à coeur d’accompagner les entreprises et les managers sur la prévention des risques psycho-sociaux et contribuer à une meilleure qualité de vie au travail.
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