Publiée le 17 juin
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Grenoble Référence MENJ-08-2026-41148 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 16/06/2026 Date de fin de diffusion 16/06/2026 Date limite de candidature 16/06/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation Intitulé du poste Chef/cheffe d'établissement adjoint/e - Collège REP Côte Rousse - CHAMBERY (73) Descriptif de l'employeur L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui compose la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Collège Côte Rousse - Chambery (73) - Nombre d'élèves : 650 répartis en 28 divisions (repère à 25) 1UE - Situé en Quartier Politique de la Ville à 68% de CSP défavorisées - Cité éducative hébergée au collège chef de file. Cité qui participe pleinement de l'accompagnement éducatif et de l'aide à la parentalité. Réseau partenarial fort. - Cartes des formations : LVE chinois, italien, anglais, espagnol - section sportive hand-ball - latin - CHAMS Réseau d’éducation prioritaire renforcée : réseau structuré autour d'objectifs communs en interdegré, en appui notamment sur les résultats des évaluations nationales vers la réussite des élèves. Organisation des enseignements autour de parcours dont la coordination est confiée à des référents niveau, parcours et discipline. Étroite collaboration entre les équipes, la vie scolaire et la Direction. Description du poste En complément des missions habituellement dévolues à l'adjoint (copilotage, EDT, examens, ) : - Gestion agile des emplois du temps - Accompagnement quotidien des équipes dans leurs pratiques éducatives et pédagogiques, au collège comme au sein du réseau, pour les faire évoluer afin d'améliorer les acquis des élèves et le climat scolaire. - Copilotage des dossiers prioritaires: prévention du décrochage, lutte contre l’absentéisme, VDR, développement des dispositifs devoirs faits et pHARe, aide à la parentalité En matière de pilotage: - Soutenir, aux côtés du chef d'établissement les démarches innovantes (pédagogie, vie scolaire et parcours) - Être sur le terrain au plus proche des élèves Descriptif du profil recherché Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire Compétences : Solide sens des valeurs de la République Polyvalence Volonté de co-conduire et soutenir les politiques pédagogiques et éducatives Connaissance des dispositifs d'accompagnement des élèves Grande capacité d'adaptation face aux situations de crise notamment Grande capacité de travail Complémentarité indispensable dans le binôme chef/adjoint Maitrise experte des outils informatiques, dont Pronote Qualités humaines : Maîtrise de soi et gestion du stress impératifs Grandes qualités humaines impérativement requises (écoute, empathie, bienveillance et fermeté) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel doivent parvenir par la voie hiérarchique, pour le 16 juin 2026 par voie électronique uniquement à : Monsieur l'IA DASEN à l’adresse suivante : ce.dsden73-cabinet@ac-grenoble.fr avec copie à ce.de@ac-grenoble.fr Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Collège Côte Rousse - 244 avenue Daniel Rops 73000 Chambéry Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026
