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Responsable d'activité nature, environnement et biodiversité h/f

Bordeaux
CDI
Apave
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Mission proposée

Lactivité Nature se trouve dans une phase clé de son développement. Après avoir ouvert des bureaux à Bordeaux, Lyon et Nantes regroupant en tout une dizaine décologues (réglementaire, fauniste, botaniste), nous recherchons aujourdhui un-e Responsable dactivité pour développer lactivité et léquipe.

Léquipe réalise aujourdhui différents types de prestations (principalement secteurs agrivoltaïque, bâtiment & industrie) dont voici une liste non-exhaustive : étude dimpact sur lenvironnement, diagnostic & pré-diagnostic écologiques, diagnostic zones humides, étude dincidence Natura, DDEP, ou encore différents accompagnements (labellisation bâtiments, biodiversité, réglementaire).

En tant que Responsable, votre rôle sera de piloter lactivité Nature en assurant la performance économique, la qualité des prestations et la montée en compétences des équipes. Vos principales missions seront :


Management & leadership

1. Piloter les résultats de lactivité et assurer le reporting à la Direction
2. Encadrer et accompagner les équipes, constituées d'écologues (réglementaires, faunistes, botanistes) et avec deux managers de proximité déjà en place : définition des objectifs, suivi de la progression, coaching
3. Favoriser un management bienveillant, collaboratif et transparent
4. Organiser la veille, la capitalisation méthodologique et la diffusion des savoirs
5. Porter la vision et incarner les valeurs de lentreprise auprès des équipes

Développement commercial

6. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du périmètre Nature.
7. Prospecter, identifier les opportunités de marché et négocier avec les clients
8. Rédiger les propositions techniques et commerciales (y compris réponses à appels doffres publics)
9. Promouvoir les offres et développer de nouvelles prestations (conseil, formation, innovation) au sein du groupe Apave
10. Développer le portefeuille de clients existants (upsells), directement ou en appuyant les équipes de consultants

Conseil et expertise

11. Garantir la satisfaction client et la qualité des missions
12. Sassurer de la capacité des équipes à réaliser les missions dans les meilleures conditions (gestion du planning, gestion des moyens matériels, etc.)
13. Intervenir sur les projets à fort enjeu technique ou stratégique
14. Assurer la veille et lamélioration continue des process, outils et du modèle daccompagnement

Qualité, sécurité et amélioration continue

15. Suivre la qualité des prestations et le respect des normes SSE
16. Animer la démarche qualité et sécurité au sein de léquipe
17. Mettre en œuvre le plan damélioration continue et la veille réglementaire

Cette description correspond à votre profil ? Rejoignez nous!

Profil candidat

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus

18. De formation Bac, vous avez une expérience réussie dau moins 5 ans en conseil aménagement et environnement, idéalement en bureau détudes
19. Vous avez déjà eu la responsabilité de manager une équipe et de piloter une activité dans sa globalité
20. Vous avez développé une bonne connaissance du secteur : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires
21. Même sans les avoir exercés directement, vous avez une compréhension précise des métiers de fauniste, botaniste et chargé détudes réglementaires
22. Une connaissance spécifique dans le domaine des ENR serait un plus


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

23. Vous justifiez de compétences commerciales avérées qui vous permettent d'accompagner et conseiller vos clients, de développer votre portefeuille commercial et gérer en autonomie des négociations à forts enjeux
24. Connaissance pluridisciplinaire dans le domaine de lenvironnement : réglementaire, études dincidences, démarche ERC, gestion et compensation, évaluation environnementale, hydraulique, écologie
25. Maîtrise du cadre réglementaire français et des procédures environnementales
26. Très bonne maîtrise des outils bureautiques, et la connaissance de QGIS serait un plus
27. Vous êtes en mesure de manager une équipe de manière fédératrice, en créant le consensus, et sur une modalité multi-sites
28. Vous êtes capable de vous adapter à votre environnement et êtes à laise à lidée de tester de nouvelles idées

Choisissez-nous !


Nous rejoindre, c'est :

29. Activement participer à la création et au développement dune activité stratégique
30. Intégrer une entreprise qui repose sur les valeurs dengagement et de collectif
31. Relever un défi professionnel et humain plein dambition et de sens


À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver pour votre parcours dintégration !

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