Chargé(e) de recrutement

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

L'histoire du Groupe LA VARAPPE s'écrit chaque jour un peu pluset si c'était en partie grâce à vous ?

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka Expertise RH s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.


Rejoignez une agence implantée de longue date et contribuez à renforcer le dynamisme de l'équipe !
Présente depuis de nombreuses années sur le territoire, Eureka Expertise RH, agence spécialisée dans le travail temporaire, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour venir compléter son équipe de Nevers.
Une vraie opportunité de rejoindre une structure stable, à taille humaine, qui met l'humain au cœur de ses priorités.

Vos missions
Sous la responsabilité de la Responsable de l'agence, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement :

- Recueil des besoins clients et rédaction d'offres d'emploi attractives
- Sourcing multicanal et chasse de profils
- Présélection téléphonique, entretiens physiques/visio et évaluation des candidats
- Suivi des candidatures et accompagnement des clients et candidats jusqu'à l'intégration
- Participation au développement de l'image de l'agence (évènements emploi, partenariats, réseaux sociaux)

Les conditions

- CDI - Temps plein 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Poste basé à Nevers (58)
- Passionné(e) par le contact humain et soucieux(se) de la satisfaction des candidats et clients.
- Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en commerce, RH ou équivalent.
- Expérimenté(e) dans le travail temporaire ? C'est un vrai plus !
- À l'aise avec les outils informatiques et le digital.
- Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.
- Attaché(e) aux valeurs humaines, avec un respect absolu du secret professionnel.
- Curiosité, dynamisme et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir à ce poste
Les petits + qui font la différence :

- Épargne salariale pour préparer l'avenir.
- Titres-restaurant pour profiter de vos pauses déjeuner.
- Primes trimestrielles et autres avantages.
- Management de proximité qui valorise votre autonomie.
- Événements d'équipe conviviaux et fédérateurs.
- Une équipe passionnée où l'entraide et l'humain sont au coeur de nos valeurs.