Les missions du poste
STOCKMEIER France, distributeur de produits chimiques essentiels à de nombreux secteurs industriels et fabricant de produits d'hygiène et de désinfection, est la filiale française du groupe européen éponyme (>2000 personnes).
Fondés en 1925, nous sommes fiers de compter 350 collaborateurs fédérés autour de nos valeurs : respect, confiance, travail, implication et durabilité. L'entreprise est signataire de la Charte de la Diversité et certifiée Great Place To Work.
Notre approche managériale basée sur la bienveillance, associée à notre rigueur reconnue à travers nos certifications (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, GMP+, Bio...) et à notre stratégie de développement responsable, nous permettent d'accroître significativement nos parts de marché et notre performance.
Aujourd'hui implantés sur 8 sites en France, nous continuons notre expansion dans le Grand Est avec l'ouverture prochaine d'un nouveau dépôt.
Pour accompagner son développement et étoffer son équipe d'exploitation à Sevran (93), STOCKMEIER France recrute :
un.e Responsable de production (F/H).
Missions :
Dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement :
1. Vous êtes en charge du management, de l'organisation et de l'amélioration continue de l'usine : fabrications-conditionnements de mélanges.
2. Vous assurez le fonctionnement de l'atelier, dans un objectif de productivité en respectant les référentiels (ISO 9001, ISO 14001, BPF : Bonnes Pratiques de Fabrication) en garantissant la fourniture des produits aux délais convenus.
3. Vous garantissez le fonctionnement optimal de l'unité par la polyvalence des équipes et par l'optimisation de l'outil.
Responsabilités :
Dans le cadre des directives données par la direction du site de Sevran, vos principales missions seront :
1. Manager, organiser et faire évoluer le personnel de production ;
2. Superviser la réalisation des programmes de fabrication / conditionnement des produits ;
3. Vérifier le bon état et le bon fonctionnement de l'ensemble des matériels et infrastructures mis à la disposition du personnel ;
4. Ordonnancer la production en garantissant le respect des indicateurs de production dans un objectif de performance qualitative, économique, sociale et environnementale du secteur ;
5. Participer à la politique industrielle par l'optimisation des investissements et des processus de production ;
6. Contribuer à l'amélioration des méthodes ;
7. Apporter un appui technique à l'équipe ;
8. Elaborer les plans de progrès et animer la mise en oeuvre des actions correctives ;
9. Faire respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures (QHSE) ;
10. Participer à des projets transversaux en apportant votre expertise en amélioration continue.
Le profil recherché
De formation Ingénieur, avec une expérience confirmée dans la gestion de production d'au moins 3 ans. Vous connaissez les flux opérationnels de production. Vous maîtrisez Office 365 et avez l'habitude de travailler avec un ERP.
Des connaissances en procédés et chimie seraient un plus.
Vos capacités managériales vous permettent de fédérer et motiver les équipes.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et bien organisé(e). Doté(e) d'un esprit ouvert et curieux, vous savez vous adapter aux changements et évolutions (produits, technologies, organisation du travail).
Le goût du travail en équipe et une bonne communication orale et écrite sont des atouts indispensables pour occuper ce poste.
Vous êtes une personne de terrain et souhaitez contribuer au développement d'un site industriel dans un secteur dynamique, rejoignez nous !
Bienvenue chez Stockmeier France
Intégrer STOCKMEIER France, c'est intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work 2025, un Groupe engagé dans une démarche RSE reconnue qui vous offrira des perspectives d'évolutions professionnelles et l'opportunité de participer à une belle aventure humaine.
Vos avantages :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, prenant en compte ses salariés.
Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise pour les collaborateurs engagés.
Salaire fixe + primes (objectifs...) + 13ème mois + Prime Vacances + Participation aux bénéfices substantielle.
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