Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.
Un de nos adhérents, une exploitation en maraîchage (petits fruits rouges) et horticulture situé sur le secteur de Clécy, recherche un/e vendeur/se pour réaliser les marchés de la côte fleurie, de Caen et de Flers en semaine, à temps plein (35h) sur les matins, du lundi au samedi (6h-12h en semaine et 6h-11h le samedi)
Vos missions :
- Vous réaliserez les ventes et conseils aux clients
- Vous réaliserez le réapprovisionnement de l'achalandage
- Vous réaliserez le rendu monnaie
Une première expérience de vente de produits fermiers et/ou sur les marchés sera fortement appréciée. Vous devez pouvoir vous rendre aisément sur les marchés honorés par l'exploitation pour remplir vos missions.
Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux :
- Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute
Si vous avez une expérience en vente sur les marchés, que vous êtes motivé et doté d'une polyvalence, n'hésitez plus !
Experience: 3 Mois
Compétences: Méthodes de plan de tournée,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Livrer une commande,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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