Responsable équipe de développement applicatif f/h

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un chiffre d'affaires de plus de 1,2 milliard d’euros en 2024, plus de 50 000 clients et 3 100 experts en cybersécurité, nous sommes aujourd’hui le leader européen de la cyberdéfense.

Notre mission : construire une société numérique plus sûre.

Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe de Développement Applicatif F/H



Vous managez l’équipe de développement applicatif de la Digital Factory qui a pour mission de développer et également de maintenir des outils permettant d’assurer le service du Micro-SOC.

Les activités que vous pilotez permettent d’apporter des gains économiques, de simplifier la vie des opérationnels et d’améliorer le service de « bout en bout ». Avec votre équipe, vous êtes un acteur majeur de l’industrialisation et de l’optimisation des opérations. Les technologies utilisées sont principalement les suivantes : PHP Laravel, Vue.js, Flutter

Vous portez également en propre des activités et projets de digitalisation, de développement d’outils et d’automatisation lorsque cela est nécessaire.

Pilotage opérationnel & delivery

* Assurer la bonne répartition des tâches et le respect des délais dans un contexte de flux tendu.
* Être garant(e) de la réactivité et de la qualité des développements, en lien direct avec l’équipe production et les clients.
* Suivre l’avancement des développements et anticiper les risques (retards, blocages techniques, etc).

Management d’équipe

* Encadrer une équipe mixte de développeurs (onshore et offshore).
* Favoriser la montée en compétence de l’équipe, notamment sur les bonnes pratiques de développement.
* Créer un cadre de travail structurant et stimulant, orienté vers l’amélioration continue.

Qualité et process

* Mettre en place et faire respecter les standards de qualité de code (revues, bonnes pratiques, documentation...).
* Déployer une stratégie de tests (tests unitaires, tests d’intégration).
* Implémenter et maintenir une chaîne d’intégration et de déploiement continu (CI/CD).

Optimisation & automatisation

* Identifier les tâches répétitives et proposer des solutions d’automatisation efficaces.
* Optimiser la productivité et la qualité de l’offshoring (communication, outils, feedbacks réguliers…).
* Être force de proposition sur les choix techniques, les outils et les méthodes de travail.



Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous possédez une expérience significative de 5 à 10 ans en développement (full stack ou backend) et en management d’équipe technique.


* Vous avez une connaissance des environnements de production exigeants et réactifs,
* Une bonne maîtrise des enjeux liés à l’offshoring technique.
* Vous avez une solide culture DevOps (CI/CD, Git, automatisation, monitoring…).
* Vous démontrez de réelles capacités à piloter plusieurs projets et applications en parallèle, ainsi que d'excellentes compétences en communication (français et anglais).
* Enfin, vous possédez un leadership naturel et un sens de l’organisation qui ont déjà été mis à l'épreuve.