Data engineer pn

Informations générales Référence BS092PNA-119682 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Data engineer Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Data engineer PN Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Administration de la plateforme de traitement de données : * Installation et configuration de la plateforme; * Sécurité et gouvernance : Mettre en place l’authentification et l’autorisation ; Gérer les certificats et la sécurisation HTTPS ; Définir les rôles utilisateurs et groupes d’accès ; Configurer les stratégies de versioning. * Performance et supervision : Surveiller les métriques ; Gérer la scalabilité horizontale (ajout/retrait de nœuds) ; Mettre en place la supervision et les alertes. * Maintenance et exploitation : Sauvegarde et restauration des configurations et flux ; Gestion des mises à jour et patchs de sécurité ; Résolution des incidents (blocages de file, plantages de processeurs) ; Automatisation du déploiement des flux (via scripts ou CI/CD). Conception de pipelines de traitement de données : * Conception : Analyser les sources de données (API, bases, fichiers, streaming, etc.). Définir les flux d’ingestion, transformation et livraison des données. Modéliser les chemins de traitement (flow design, provenance tracking). Documenter les flux et leurs dépendances. * Développement : Gérer les transformations, Configurer la gestion des erreurs et la reprise sur incident, Gérer les paramètres et variables d’environnement. * Tests & déploiement : Tester les flux sur des environnements de dev/test, Versionner les flux, Participer au déploiement contrôlé en production. * Optimisation : Ajuster la concurrence, Optimiser la latence et le débit des pipelines, Nettoyer et surveiller la provenance data pour les audits. Votre environnement professionnel Activités du service : L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication « métier » indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure. Composition et effectifs du service : L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L’effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d’armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police. Liaisons hiérarchiques : Chef de section et Chef de département et Adjoint. Liaisons fonctionnelles : Toutes directions DGPN / DGGN / DTNUM Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT. Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Section du Recrutement et Gestion des Compétences : srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr Tel : 01.84.22.47.85 Tel : 01.84.22.47.43 Tel : 01.84.22.47.77 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Date limite de candidature 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire : Savoir analyser niveau expert requis Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau expert requis Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir Profil recherché : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac 5) ou équivalent, votre passion pour la technologie vous rend apte à résoudre des défis complexes liés à la Data. Avec au moins cinq ans d’expérience en technologies ETL/ESB, message broker et API management, vous maîtrisez ces domaines. Une expérience dans la conception d’architectures de plateformes d’échanges est un plus. Une connaissance des technologies Talend, ActiveMQ, PostgreSQL et Apache NiFi est un plus. Vos perspectives : Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. Expert Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM038 Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC015A Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation 4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les Moulineaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ANFSI Date de vacance de l'emploi 17/12/2025 Personne à contacter (mail) srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr