Contexte
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. RATP Dev est présent dans 17 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.
Nous recherchons un Chef de Projet Technical Costing pour intégrer l'équipe de la Direction Technique au siège de RATP Dev.
Le Chef de Projet Costing Maintenance est en charge d’élaborer les estimations de coûts techniques des projets de transport (bus, tramway, métro, ferroviaire, etc.) en phase d’appel d’offre, d’acquisition ou d’optimisation des contrats existants. Il/elle apporte une expertise technique et économique pour soutenir les équipes projet dans la construction de solutions performantes et compétitives.
Missions principales
Élaboration des coûts techniques
* Évaluer les coûts de maintenance des systèmes de transport (matériels roulants, infrastructures, ateliers, équipements).
* Développer et actualiser des modèles de coût en fonction des spécificités des projets.
* Identifier les leviers de performance technique et financière.
* Collaborer avec les experts techniques internes pour consolider les hypothèses.
Appui aux appels d’offres
* Participer activement à la structuration des réponses techniques aux appels d’offres.
* Fournir des analyses de coût détaillées, argumentées et adaptées aux attentes des autorités organisatrices.
* Assurer un suivi régulier des projets en coordination avec les parties prenantes, en participant aux réunions de pilotage et aux revues d’étapes.
* Accompagner la mise en place opérationnelle de la filiale, en cas de gain d’appel d’offres.
Assistance technique aux filiales
* Apporter un soutien aux filiales dans l’analyse et le pilotage de leurs coûts techniques.
* Participer à des missions de diagnostic pour identifier des pistes d’optimisation technico-économiques.
* Accompagner la mise en place de référentiels de coûts et d’indicateurs de performance technique.
* Coordonner, en lien avec les équipes locales, des études comparatives ou des benchmarks de performance technique.
* Participer à la formation ou à la montée en compétence des équipes locales sur les méthodes et les outils de chiffrage technique.
Capitalisation et amélioration continue
* Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de chiffrage.
* Assurer la capitalisation des retours d’expérience issus des projets livrés et des contrats en exploitation.
* Participer à la veille technico-économique dans le domaine du transport public.
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