Missions :
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Piloter l'activité ordonnancement et sécuriser les délais/jalons
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Définir les moyens, priorités et plans d'actions selon la charge
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Dimensionner l'équipe et organiser les rituels de pilotage
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Mettre en place/faire vivre indicateurs, instances et outils de performance
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Détecter les dérives, alerter, proposer et déployer des solutions alternatives
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Suivre l'avancement des affaires et conduire les plans de redressement
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Contribuer aux analyses qualité & SSE et déployer les actions associées
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Déployer l'amélioration continue et animer l'excellence opérationnelle
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Manager, accompagner, développer compétences/polyvalence et recruter
Expérience confirmée en ordonnancement/planification/flux de production en environnement industriel exigeant.
Solides bases en comptabilité et/ou contrôle de gestion pour piloter la performance.
Management d'équipe (animation, feedback, responsabilisation, conduite du changement).
Maîtrise d'Excel avancé (TCD) et aisance ERP.
Anglais opérationnel (technique & conversationnel).
Rigueur, sens des priorités, leadership terrain, esprit d'analyse, communication claire avec clients internes.
Formation Bac+3 à Bac+5 (logistique/indus/gestion/production).
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
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Statut Cadre + rémunération 40-55K€ brut/an selon profil
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Industrie aéronautique à forte valeur ajoutée (civile & militaire)
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Groupe international (France/Asie) : échanges et visibilité globale
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Poste central et très exposé : impact direct sur délais & performance
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Culture Qualité/SSE + amélioration continue structurée, avec montée en compétences managériale et outils de pilotage
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