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Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
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Identifier les profils les plus pertinents via nos outils digitaux
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Mener des entretiens et vérifier les candidatures
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Organiser l'accueil des intérimaires et suivre leur intégration
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Répondre aux besoins en recrutement des clients
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Gérer les formalités administratives liées aux missions
Profil :
🎓 Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3
💡 Intérêt marqué pour le recrutement, la relation client et les enjeux RH
📣 À l'aise à l'oral, rigoureux(se), motivé(e)
🧩 Apte à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et réactif
🎁 Ce que nous vous offrons
💰 Rémunération selon barème apprentissage
🗓️ 13ᵉ mois (au prorata)
🥗 Titres-restaurant (60 % pris en charge)
🌴 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens
🚲 Forfait mobilité durable : 75 % transports publics ou 50 % mobilité douce
🩺 Mutuelle et prévoyance
🏡 Aide au logement (caution, garantie, etc.)
🎟️ Avantages CSE : loisirs, culture, vacances
📚 Une formation certifiante de 600h
Dispensée à distance par le CFA Adecco, elle vous apprendra à :
✔️ Structurer un processus de recrutement
✔️ Mettre en place une stratégie de sourcing
✔️ Évaluer les candidats
✔️ Intégrer les principes d'inclusion et d'égalité
📍 Avranches (50300)
📅 Prise de poste : 17/10/2025
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