Stage 2026 - simplification et automatisation de la conception 3d des mli et du câblage des satellites (h/f)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS!

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée«Simplification et automatisation de la conception 3D des MLI et du câblage des satellites» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse (Palays).

Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département « TSEMD », en charge de la réalisation de différents sous-ensembles de satellites d’observation ou de télécommunication via la maquette numérique. Au sein de cette entité, notre équipe est responsable du développement et de la fabrication de certains produits tels que les MLI (multi-layer insulation), le câblage et les outillages nécessaires à l’intégration des satellites.

Votre stage consistera, d’une part, à proposer des améliorations des méthodes de conception CAO de ces produits et à évaluer les capacités que pourrait apporter l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA). D’autre part, il consistera à rechercher de nouvelles technologies en collaboration avec les métiers liés à ces produits.

Ce stage commencera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

* Améliorer les méthodes de modélisation

* Standardiser et simplifier les designs

* Participer à la réalisation de macros d’automatisation

* Rechercher les différentes solutions AI qui peuvent interagir avec nos données CAO et les tester dans la mesure du possible.

* Prospection sur de nouvelles technologies en collaboration avec nos collègues architectes thermiques/électriques et nos fabricants.

* Échanger avec nos collègues en transnational pour identifier les procédures à communaliser

* Adapter l’accès à la DMU en fonction des besoins/profils (filtres, revues DMU…) et tester les capacités des nouveaux outils de visualisation CAO (3DDashboard notamment)

* Introduire des outils de «design to costet design éco-responsable » au sein de la 3DX

* Le stagiaire aura à échanger avec les membres de plusieurs équipes qui travaillent dans la 3DX ou qui développent des utilitaires (macro) dans la 3DX.

   

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique ou une discipline apparentée ?

Vous possédez les compétences suivantes :

* Connaissance du domaine spatial

* Maitrise des outils CAO CATIA V5 et V6

* Connaissance en mécanique

* Une aisance dans l’utilisation de l’IA et une capacité à la transposer

* La connaissance d’un outil PDM serait un plus (SPRINT, WINDCHILL)

* Aptitude à créer le changement

* Pragmatisme et esprit d’initiative

* Des connaissances du langage VBA seraient un plus

* Des connaissances en thermique seraient un plus

● Compétences linguistiques attendues :

Anglais : Courant

Français: Négociation

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

Stage

-------

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Développement de Sous-Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.