Aide-soignant sur les services cliniques du dmu esprit f/h f/h

Métier
Aide-soignant

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
A partir de 1 852,71€ (grille indiciaire)

Service d'affectation
Service clinique du DMU ESPRIT

Présentation du service

Le DMU Enseignement et Soins de Proximité, Recherche, Innovation et Territoires (ESPRIT) est composé des services suivants : SAU Adultes, Réanimation et Unité de Surveillance Continue Médico-chirurgicale, Médecine Interne, Pneumologie, Chirurgie générale, Hépato gastro-entérologie, Gérontologie, Psychiatrie Addictologie, Plateforme Ambulatoire, Consultations médico-chirurgicales, Equipe Mobile d’Accompagnement en Soins Palliatifs (EMASP), Equipe Mobile de gériatrie. Médecine bucco-dentaire Le CMS de Gennevilliers, affilié à l’APHP, est intégré au DMU et coopèrent sur de nombreux projets


Vos missions

MISSIONS GENERALES

L’aide-soignant assure des soins de confort et d’hygiène aux malades hospitalisés sous la responsabilité et le contrôle de l’infirmière.
Il collabore avec l’infirmière à la prise en charge globale et personnalisée des patients pour des soins curatifs, préventifs ou palliatifs. Il contribue à leur bien-être et tente de leur faire retrouver dans la mesure du possible leur autonomie.

MISSIONS PERMANENTES

- Utilisation du logiciel Orbis (formation proposée) pour le dossier administratif du patient
- Accueil du patient et de son entourage, présentation du service et de l’organisation de l’hospitalisation, participation au recueil de données dans les 48h suivant l’arrivée du patient
- Organisation du travail quotidien en collaboration avec les infirmiers
- Organisation du travail en équipe, par secteur, en binôme et collaboration avec l’infirmière
- Continuité des soins dans le respect de la dignité du patient et des besoins exprimés par lui ou son entourage (famille, personne de confiance…)
- Surveillance des paramètres et de l’état de conscience des patients
- Prévention d’escarre
- Participation à la prise en charge de la douleur, par les échelles présentes au niveau du service, et retenues par l’institution
- Information du patient et de son entourage
- Prise en charge du patient en respectant son intimité et toujours dans la bienveillance
- Participation ou contrôle des soins du rôle propre
- Utilisation du lève malade et application des règles ergonomiques (formation proposée)
- Distribution des repas, aide aux repas et contrôle des repas. La présence près des patients pendant les repas est indispensable, elle permet de stimuler et d’aider les patients en cas de besoin
- Distribution des gouters, tous les jours, week-end inclus, aide si besoin
- Vérification du respect du planning des différents examens ou consultations programmées et Organisation du transport interne voire externe si pas d’agent présent à l’accueil
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins, à l’entrée, puis tout au long de l’hospitalisation jusqu’à la sortie (recueil de données, fiche d’identification, personne de confiance, diagramme de soins, transmissions ciblées)
- Pesée à l’entrée et une fois par semaine
- Participation aux transmissions inter-équipes ainsi qu’aux transmissions à l’équipe médicale (tous les jours à 9h15 dans la salle de détente)
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants infirmiers et aides-soignants
- Gestion et contrôle des produits, des matériels, et dispositifs médicaux
- Rangement et hygiène des placards du poste de soins, des réserves de matériel hôtelier


Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

Accompagnement d'une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Appréciation de l'état clinique d'une personne en l'observant et en appréciant les changements de son état clinique, en mesurant les paramètres vitaux, en identifiant les anomalies au regard des paramètres habituels liés à l'âge de la vie et en discernant le caractère urgent d'une situation
Réalisation de soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Utilisation d'une communication adaptée à la personne et à son entourage
Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service et à l'établissement
Réalisation de transmissions ciblées afin d'assurer la continuité des soins
Organisation du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles d'écoute
Capacité à faire preuve de patience face aux difficultés d'expression et de compréhension de certains patients
Rigueur dans le travail, ponctualité
Disponibilité, esprit d'équipe
Maitrise des transmissions ciblées (formation proposée)
Aptitudes à faire face à des situations ou situations d'urgence
Maitrise des soins d'urgence (formation obligatoire à renouveler tous les deux ans)
Aptitude à prendre en charge les personnes âgées et dépendantes, avec des troubles cognitifs
Connaissance de la culture de bientraitance et bienveillance et engagement à la promouvoir
Esprit d'équipe et respect de l'autre

Diplôme aide-soignant requis


Schéma horaire
Jour

Temps de travail
7h30

Horaires de travail
Selon le service : 12h - 9h - 7h30 de jour et 12h - 10h de nuit

Télétravail
Non


Description de l'hôpital
Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.

Référence de l'offre
2025-16629