Description du poste
Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
En tant que médecin conseil, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.
Dans ce contexte, vous participerez au contrôle des pratiques afin de garantir une meilleure efficience du système de soins, en menant des actions :
1. Auprès des établissements de soins, en vérifiant la pertinence de la facturation par l'analyse du contenu du dossier médical du patient ;
2. Auprès des professionnels de santé, en vous assurant de la pertinence des soins et de leur facturation (le meilleur soin au juste coût) et en vérifiant la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients ;
3. Auprès des patients : en contrôlant que leur consommation de soins est en rapport avec leur besoin de santé.
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation. De plus, un accompagnement, sous forme de tutorat, sera mis en œuvre les premiers mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
4. Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
5. Suivre des formations et créer des opportunités d'évolution,
6. Travailler en équipe pluridisciplinaire,
7. Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
8. Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.
Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).
Profil recherché
Vos compétences
9. Savoir travailler en équipe
10. Faire preuve d'ouverture d'esprit
11. Capacités relationnelles
12. Faire preuve d'autonomie
13. Capacité d'analyse et de synthèse
14. Capacité d'écoute et d'échange
15. Capacité d'adaptation au changement
16. Partager les valeurs du service public
Votre formation
17. Diplôme d'État de docteur en médecine ;
ou
18. Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.-1 du Code de la Santé Publique ;
ou
19. Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers, en application de l'article L.-2 du Code de la Santé Publique.
Informations complémentaires
Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et disposer d'une attestation d'inscription avant toute prise de fonction.
Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
20. Ces postes sont à pourvoir en CDI ;
21. Date de prise de fonction : octobre
22. Rémunération : salaire brut mensuel de 4 € à 5 € brut versé sur 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein ;
23. Versement d'une part variable soumise à objectifs ;
24. Versement d'une Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence ;
25. Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur ;
26. Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ou de choisir le forfait jours ;
27. Ces postes sont basés à Lille ;
28. Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;
29. Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 € dont 6.91 € de part patronale et, 4,61 € de part salariale.
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