Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Comptabilité Groupe & Trésorerie, le Responsable Comptabilité réalise quotidiennement, l'ensemble des tâches comptables pour permettre l'établissement des bilans et comptes de résultats annuels dans le respect des normes.
Il supervise et accompagne les comptables des différents établissements dépendant de son périmètre.
Activités principales
Suivi mensuel des comptes bancaires, assurer l'intégration des écritures bancaires, gestion des remboursements en ligne, gestion de prélèvements clients, préparation et transmission des quinzaines dans les délais définis.
Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, gestion du plan comptable auxiliaire, paramétrages spécifiques de l'outil de gestion.
Effectuer les révisions comptables partielles, suivi des subventions d'investissements, assurer les écritures comptables d'immobilisations, comptes rendus aux financeurs, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice.
Participer à l'établissement des prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice (amortissements, créances clients), gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire.
Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale.
Fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches.
Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs.
Appui aux délégués nationaux, territoriaux et aux responsables d'établissement, alerter au sujet de toute opération dite « exceptionnelle »
Assurer l'interface avec les autres services fonctionnels et opérationnels.
Experience: 48 Mois
Compétences: Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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