Le Pôle Mobilité Internationale fait partie intégrante de la DRH de Dassault Aviation. Il a pour rôle de définir les politiques de mobilité à l'international pour la Société et de les mettre en œuvre dans tous ses aspects (immigration, fiscalité, juridique, paie, etc.). Les mobilités concernent principalement la France vers 13 pays, mais le Pôle Mobilité Internationale gère également des contrats locaux pour d'autres destinations. Le succès à l'export du Rafale, la sortie du Falcon 6X, et les projets industriels en Inde contribueront à une croissance des effectifs gérés par le PMI.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes basée à Saint-Cloud, en étroite collaboration avec nos correspondants RH à l’étranger.
Dans le cadre d’un congé maternité, le Pôle Mobilité Internationale organise le remplacement temporaire d’un de ses chargés de mobilité internationale.
Vous serez responsable de la gestion courante de nos collaborateurs détachés, en intervenant dans tous les aspects de leur mobilité : immigration, présentation des packages, rédaction des avenants, logistique, finance (paie, notes de frais), fiscalité, protection sociale, depuis la préparation de leur départ jusqu’à leur retour en France.
Vous serez assisté(e) au quotidien par nos gestionnaires de mobilité, nos RH à l’international, nos RH de site, et vous vous appuierez sur notre réseau de prestataires.
Vous serez en contact avec chaque collaborateur durant leur mission, répondrez à leurs questions et leur apporterez un soutien si nécessaire.
Ce poste, au sein d’une équipe sympathique, dynamique et polyvalente, est une étape essentielle pour acquérir une vision globale du processus de mobilité à l’étranger.
De formation BAC+5 en Droit du travail, vous justifiez d’une première expérience réussie.
Vous possédez des compétences en droit du travail, droit de la protection sociale, droit fiscal, gestion des rémunérations.
Vous avez un bon relationnel et un sens du contact développé.
Vous êtes flexible et disponible pour gérer le décalage horaire.
Vous maîtrisez l’utilisation de la micro-informatique / bureautique (Word, Excel), des systèmes de gestion (SAP, etc.), et avez un goût pour les chiffres.
Un niveau d’anglais courant est requis.
Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre discrétion et votre esprit d’équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Ce poste est soumis à enquête administrative.
#J-18808-Ljbffr
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