Nottre agence Temporis de Seclin recrute pour osn client, une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la transformation du métal et la découpe laser, notre client intervient auprès d’acteurs variés de l’industrie. Dans un contexte de développement et de structuration de ses fonctions supports, il renforce aujourd’hui son équipe comptable.
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intégrez le pôle comptabilité et jouez un rôle clé dans la gestion de la facturation, du suivi clients/fournisseurs et de la trésorerie, garantissant ainsi la fiabilité des flux financiers et la qualité des relations commerciales.
Vos missions principales
Comptabilité clients & facturation
Édition, envoi et archivage des factures clients
Ouverture et mise à jour des comptes clients
Suivi des encours et gestion des blocages de commandes
Relation avec l’assurance-crédit et déclaration des créances
Comptabilité fournisseurs & générale
Création des comptes fournisseurs et saisie des factures
Rapprochement factures / commandes / bons de réception
Saisie et lettrage des écritures comptables et opérations diverses
Suivi rigoureux de l’échéancier fournisseurs
Trésorerie
Enregistrement des virements, chèques et traites
Préparation des encaissements clients
Réalisation des rapprochements bancaires
Participation aux écritures de fin d’exercice
Recouvrement & gestion des litiges
Relances clients (mails et appels)
Suivi des impayés et dossiers contentieux
Mise à jour des positions de comptes
Support transverse (ponctuel)
Saisie de commandes fournisseurs
Participation aux inventaires
Suivi de prestataires et maintenance
Mise à jour de dossiers administratifs
Profil recherché
Formation : Bac+2 en comptabilité (BTS CG ou équivalent)
Compétences techniques :
Maîtrise impérative de EBP Gestion Commerciale et EBP Comptabilité
Bonne connaissance de l’assurance-crédit et des procédures de relance
Autonomie dans la gestion des dossiers
Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, diplomatie et aisance relationnelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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