DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Mission principale
Le chargé de fiabilité GMAO apporte sa compétence d’analyse des dysfonctionnements de l’installation.
Il identifie les sujets critiques pour le bon fonctionnement de l’usine et propose des stratégies techniques ou organisationnelles visant à leur résolution.
Il pilote la politique de maintenance préventive en collaboration avec les chefs de pôles. Il est référent technique sur les machines tournantes et notamment le GTA.
Il peut être amené à transmettre ses connaissances à travers de la formation interne.
Place du poste dans l’organisation
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable Maintenance
Contexte et spécificités
Poste en journée
Missions et Activités du poste
Il assure une fonction support pour le service maintenance et les services transverses et s’appuie sur les référents techniques dans les domaines qui ne sont pas de sa spécialité.
Il analyse l’historique en sa possession concernant la disponibilité, l’occurrence et les coûts pour cibler les axes de travail prioritaires.
Il pourra justifier de ses projets par la présentation des enjeux économiques et techniques associés à leur mise en œuvre.
Il est garant de la GMAO, et s’appuie sur les Préparateurs et les Contremaîtres pour :
-Suivi et mise à jour de l’arborescence
-Evaluation de la criticité des équipements et PDR
-Mise en place et suivi de la maintenance préventive
Il participe à la mise en place des méthodes de maintenance – développement et mise en place des outils nécessaires au fonctionnement de l’activité : support, modes opératoires, outillages spécifiques, etc.
Il présente les résultats des actions menées dans sa fonction et doit être force de proposition et porteur des innovations.
Il est référent technique dans son domaine de prédilection et peut être amené à transmettre ses connaissances via des formations internes. Il maitrise le fonctionnement du GTA notamment.
Relations avec les autres services
Service Conduite
Services Généraux et procédés
Poste 92 Issy les Moulineaux
Cdi ou pré embauche intérim 4 mois + cdi
Salaire selon profil et expériences PROFIL Compétences et capacités requises Connaissance en robinetterie, mécanique générale, Machines tournantes, métallurgie, résistance des matériaux. Savoir analyser un problème et proposer une solution. Esprit d'équipe Compétences et capacités requises Il a suivi un enseignement de niveau Bac+2 minimum ou porteur d’une expérience significative et maitrise l’outil informatique. Rigueur et sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Savoir se rendre disponible et pédagogue pour motiver les projets d’amélioration et participer à la montée en compétence des équipes. Doit posséder un esprit analytique et synthétique. Disposition à se conformer aux objectifs. Capacités techniques approuvées dans plusieurs de ces domaines d'activités. Il possède une connaissance technique et fonctionnelle des matériels. Il connaît les règles de sûreté, qualité et sécurité. Il a l’esprit de synthèse, sait analyser un problème et prendre une décision. Il sait conduire une équipe et être à l’écoute des autres. Il possède des connaissances techniques reconnues en plus de son métier de base et sait s’appuyer sur les connaissances de ses collègues Il possède le sens du dialogue et de la communication, il a de bonnes capacités de rédaction et une solide capacité de négociation. Il est force de proposition dans la ISO 9001, 14001, 45001 et 50001 afin d’assurer l’amélioration continue des processus de maintenance Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION Selon profil
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