Psychiatre filière sorties (h/f)

LE POLE PSYCHIATRIE ADULTES :
Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :
- D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
- D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
- D'un Hôpital De Jour Adulte et un Hôpital De Jour Psychogériatrique
- 8 Centre Médico-Psychologiques
Les 147 lits d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.
POSTE :
* 0,8 ETP sur une unité d'accompagnement à la sortie (UPAS), en association avec une autre psychiatre.
* 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l'équipe psychiatrique déjà présente.
MISSIONS :
Unité de réhabilitation psychosociale
* Elaboration de projets de sortie en équipe pluridisciplinaire
* Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients
* Développement d'un partenariat et travail en réseau avec les structures médico-sociales du département
* Formation et travail sur la réhabilitation psychosociale du patient
* Développement d'ateliers thérapeutiques (psycho-éducation, remédiation cognitive, TCC, travail sur l'autonomie quotidienne, habiletés sociales, citoyenneté)
* Partenariat avec l'ergosociothérapie (thérapies médiatisées)
CMP
* Activité de consultations ambulatoires
* Travail en équipe sur le CMP (psychiatres, infirmiers, psychologues et assistants sociaux) et en réseau avec les partenaires extérieurs
* Participation à des réunions de synthèse clinique pluridisciplinaires
* Possible participation aux programmes d'éducation thérapeutique
* Possible création de nouveaux projets au sein des CMP
CONTRAT
* Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%.
* Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG)
* Capacité de logement.
* Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS
* Accès aux formations, possibilités de financement.
* Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération: 7 000,00€à10 000,00€par mois
Avantages:
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 24/10/2025