LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur Supply chain H/F pour accompagner leurs clients sur l'acquisition des machines.
Ingénieur Performance Supply Chain – Pièces de Rechange (H/F)
Type de contrat : Programme Future Talent – 12 mois en vue d'un embauche en CDI Expérience souhaitée: plus de 2ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel
Veuillez envoyer votre CV en anglais SVP pour un meilleur traitement de votre candidature.
Grâce à des rotations internationales (notamment aux États-Unis et au Mexique ), vous découvrirez plusieurs facettes de notre activité tout en acquérant une expérience terrain précieuse.
Votre mission : assurer la visibilité des performances de la chaîne logistique pièces de rechange grâce à l’analyse de données, identifier les leviers d’amélioration, soutenir l’atteinte des niveaux de service, et contribuer à l’excellence opérationnelle via des KPIs, outils de reporting et analyses de performance.
Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à la gestion des stocks, aux délais de livraison, aux niveaux de service, à l’efficacité logistique et aux opérations d’entreposage.
Développer et maintenir des tableaux de bord et scorecards sous Power BI pour monitorer l’ensemble de la Supply Chain pièces de rechange.
Identifier les écarts de performance et analyser les données pour déterminer les causes racines des inefficacités ou surcoûts.
Collaborer avec les équipes Supply Chain & Logistique globales afin d’unifier les standards de reporting et assurer la cohérence des données.
Appuyer les projets d’ amélioration continue par des recommandations basées sur les données (optimisation des entrepôts, stratégies de stock, services urgents, etc.).
Travailler en lien avec les équipes IT & Digital pour améliorer la qualité des données et automatiser les outils de reporting.
Anglais courant indispensable ; une autre langue est un plus.
Diplômé(e) d’un Bac+5 en Supply Chain, Ingénierie, Business Analytics ou équivalent, avec moins de 2 ans d’expérience post-diplôme.
Une première expérience en analyse Supply Chain, gestion de la performance ou business intelligence, idéalement dans un environnement industriel ou logistique.
Solides connaissances des processus Supply Chain (planification des stocks, entreposage, transport, logistique).
Maîtrise avancée de Power BI, Excel ; connaissance de SAP ou d’un ERP similaire appréciée.
Esprit analytique, rigueur et capacité à transformer des données complexes en messages clairs.
Aisance relationnelle et capacité à collaborer dans un environnement matriciel et international.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.