DATA RECRUTEMENT : LE CABINET DE CHASSE DE +500 ENTREPRISES TECHS
Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée des plus beaux projets startups & scalesups.
PayFit, Contentsquare, GetAround, Sarenza, Privateaser, Tediber, Aircall, OpenClassroom, … : nous accompagnons la construction des équipes dans lesquelles nous croyons, dans des secteurs variés : e-commerce, foodtech, tech for good, SaaS, edtech, adtech, deeptech, fintech, HR tech, …
Notre mission : construire ensemble les plus belles équipes de la tech. Notre vision : doubler notre équipe en 2024, lancement de nouvelles offres clients et l'ouverture à l'international ! Nos différences ? La qualité des candidats et des postes sélectionnés. Les profils que nous recrutons / nos spécialités :
Data & marketing (CDO, data engineer, data analyst, data scientist, traffic manager, …)Developer (CTO, Front, Back, fullstack, Infra / DevOps, mobile Android / iOS, ...) Product & Design (CPO, PO/PM, UX/UI, MOE, MOA, …) Commerciaux (CSO, VP Sales, SDR, presales, account manager, Key Account Manager, …)Chez nous, un head hunter = un type de candidat, ce qui nous permet d’être réellement à l’écoute des candidats avec de nombreux postes pour chaque candidat rencontré.
Nos spécialistes approchent chaque année +10000 talents.
Nos bureaux sont dans des espaces de coworking haut de gamme (+1000 m2, salle de sieste, rooftop, babyfoot, parking vélo, douche, plein centre, évènements, …) :
Le Morning Monceau au 10 rue Treilhard, 75008 à Paris (entre Saint-Lazare, Villiers, Miromesnil)La Halle Héméra au 132 Rue Fondaudège à BordeauxRetrouve notre page Instagram ici
TA MISSION : DÉVELOPPER LE RÉSEAU DU CABINET DE CHASSE LE PLUS RECONNU DE LA FRENCHTECH
Accompagné.e ton manager, tu auras pour missions :
Construire ta propre stratégie de prospection constitué de C-levels (CEO, DRH, CSO, CTO,...) avec une base de prospects apporté régulièrement Closing et signature de nouveaux comptes : Ecouter et répondre aux problématiques clients grâce à l'accompagnement de DR pour transformer leur expérience recrutementAccount Management : Réaliser des points de missions entre le chasseur de tête et le client pour suivre la satisfaction client et l'intégration des candidats recrutés. Identifier des opportunités d'upselling.Participation aux événements DR (370 Clevels,workshop,soirées, déjeuners...)KPI'S: 48 contrats/an ; 3 à 5 rendez-vous / semainePossibilité d'évoluer (au bout de 3-12mois) : devenir à ton tour coach manager / développer le réseau DR / développer des projets marketing : contenus, poadcast, webinaires... TON PROFIL : TOP PERFORMER EN SALES BTOB
Tu es idéalement diplômé(e) d’une grande école de commerce ? Tu as 2 à 4 ans d'expérience de top performer sur des fonctions sales Tu as déjà travaillé dans un environnement startup/scaleups, dans une agence de prospection, cabinet de chasse ou cabinet de conseil reconnu pour son exigenceTu as la capacité à défendre un positionnement et les enjeux dans un contexte BtoB de startup/scaleups - aider et conseiller les clients, créer de la valeur pour toutes les parties prenantes Tu cherches à participer à une culture entrepreneuriale ? L'anglais est un véritable plusUNE CULTURE D'ENTREPRISE INSPIRANTE, BAPTISÉE HAPPY WORK :
Une rémunération ultra-évolutive Une liberté d'action au quotidien Du Flex Remote Des congés illimités Une montée en compétences et des moyens importantsPROCESS DE RECRUTEMENT : POSTULEZ SUR LE SITE OU ENVOYEZ UN MAIL :
Screen call avec Massa - Talent Acquisition SpecialistSales case avec ton futur manager Culture Fit avec le CEO Offre !
