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Animateur.trice extrascolaire h/f

Perpignan
CDD
Ufcv
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

Le poste

est basé à Perpignan, ALSH à définir (D’Alembert, Zay/Curie, Les Castors ou R.Rolland).

Sous la responsabilité du responsable animation territoriale et par délégation du/de la directeur.trice de l’ALSH, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions pédagogiques à destination des publics accueillis au sein de ces ALSH (enfants de 30 mois à 6 ans pour les maternels et de 6 à 11 ans pour les élémentaires, les horaires d’ouverture sont de 7h45 à 18h15).

En qualité d’animateur/trice, vous proposez et animez ces temps en lien avec l’équipe pédagogique et dans le respect du projet pédagogique de la structure sur laquelle vous serez positionné. Vous êtes en relation avec vos collègues de l’ALSH comprenant 7 à 15 personnes (en fonction de l’ALSH). Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l’UFCV.

FINALITE ET ENJEUX DU POSTE

1. Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

2. Préparer et animer des actions en direction du public accueilli.

3. Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'ALSH et au bien-être des publics accueillis.

Informations contractuelles et avantages UFCV

Poste à pourvoir en CEE à partir du 20/10/2025 au 31/10/2025

Salaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT, 52 Euros bruts par jour

PROFIL RECHERCHE

Formations : BAFA, BAPAAT, CAPE ou équivalent exigé.

Profil recherché

COMPETENCES :

4. Préparer, animer et ranger les activités pédagogiques,

5. Capacité conduire une animation en direction du public accueilli,

6. Travailler de concert avec l’équipe pédagogique,

7. Sens du relationnel,

8. Connaissance des publics enfants et préadolescents.

EXPERIENCE : Débutant accepté.

Qualités requises :

9. Esprit associatif

10. Capacité à travailler en équipe

11. Créativité et réactivité

12. Esprit pratique

13. Sens de l’organisation

14. Résistance au stress

15. Capacité d’adaptation du public accompagné

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