Ingénieur de production linux ( f/h )

Nous cherchons pour le compte d'un client, grand groupe du secteur bancaire un ingénieur systèmes Linux, qui aura comme responsabilité d'assurer l’administration système avancée, la supervision, et la gestion opérationnelle d’un environnement Linux (principalement Red Hat Enterprise Linux) dans un contexte bancaire exigeant. Le rôle inclut :

1. Production (run/ops) avec forte volumétrie,
2. Supervision Dynatrace,
3. Automatisation et industrialisation,
4. Gestion des flux CFT et batchs critiques,
5. Intégration Cloud (Azure/AWS/GCP),
6. Respect des normes de sécurité et conformité bancaire.

Responsabilités clés:

7. Administration Système Linux (RHEL) : MCO/MCS, patching, durcissement (CIS/OpenSCAP), gestion des comptes et permissions.
8. Supervision Dynatrace : déploiement agents, configuration dashboards, alerting, RCA.
9. Gestion CFT & Batch : configuration, surveillance, troubleshooting des flux inter-applicatifs et batchs critiques.
10. Automatisation & Industrialisation : Ansible, Bash, Python, CI/CD (Git, Jenkins/GitLab).
11. Cloud : interventions hybrides (Azure/AWS/GCP), IAM, bastions, intégration sécurité.
12. Sécurité & Conformité bancaire : RGPD, ISO 27001, DORA, audits, traçabilité.
13. Support L3 & gestion des incidents majeurs : coordination P1, RCA, post-mortem.
14. Collaboration transverse : réseau, sécurité, applicatif, risk management.

Technical skills

15. Linux RHEL 8/9, SELinux, PAM, sudoers.
16. Dynatrace (OneAgent, dashboards, alerting), Prometheus/Grafana, ELK.
17. Automatisation : Ansible, Bash, Python, CI/CD.
18. Red Hat Satellite, Foreman, RPM/YUM/DNF.
19. CFT (Axway ou équivalent), gestion de batchs critiques.
20. Cloud : Azure/AWS/GCP.

Soft skills

21. Rigueur
22. Sang-froid
23. Communication claire
24. Culture ITIL.

NOS AVANTAGES

25. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
26. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
27. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
28. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
29. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
30. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
31. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
32. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
33. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
34. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
35. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
36. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
37. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
38. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
39. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.