Apprentissage - chargé de mission transition écologique et sociétale - h/f

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L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Structure

Le département des affaires financières (DAF), en soutien de la stratégie scientifique portée par la Direction générale, définit, pilote et met en œuvre la politique de financement de la recherche. Il construit, présente et met en œuvre le budget de l’établissement (997 M€ en AE au BR1 2021). Il assure, avec le département des ressources humaines (DRH), la soutenabilité de la masse salariale (577 M€ pour 8 300 ETP).

Le DAF apporte son support aux délégués régionaux de l’Inserm pour les domaines au regard de leur responsabilité d’ordonnateur délégué et de pouvoir adjudicateur.

Avec l’Agence comptable principale, il anime le réseau des chefs des services financiers - agents comptables secondaires pour les actions relevant de l’ordonnateur.

La Cellule Transition Ecologique et Sociétale est en charge de la stratégie, de la planification, de l’organisation de la gouvernance et de la comitologie ainsi que de l’animation de réseaux et la sensibilisation des agents d’Institut sur les enjeux climatiques et la transition bas-carbone au niveau national.

Le Poste

Mission principale :

Au sein de la Cellule Transition Ecologique et Sociétale rattachée au département des affaires financières, la personne recrutée aura pour mission d’accompagner la démarche de RSO et de transition bas-carbone de l’Institut.

Activités Principales :

* Accompagnement de la démarche bilan carbone, de transition bas-carbone et RSO
* Animation d’ateliers changement climatique et transition bas-carbone (fresque du climat, 2 tonnes, etc.)
* Coordination et animation de réseaux professionnels et de groupes de travail (avec une thématique spécifique pour la personne en alternance)
* Rédaction de documents institutionnels

Spécificité(s) et environnement du poste :

* Pas de contrainte particulière

Profil Recherché :

Connaissances :

* Enjeux climatiques
* Transition bas-carbone
* Responsabilité sociétale des organisations (ISO 26000, 14001, CSRD, etc.)
* Santé publique et recherche

Savoir-faire :

* Bonne expression écrite et orale
* Capacités d’animation en présentiel et distanciel
* Capacité d’analyse

Aptitudes :

* Créativité
* Force de proposition
* Bienveillance

Diplôme Requis :

Niveau de diplôme et formations :

* Licence ou équivalent

Diplôme Préparé :

* Master ou équivalent en SHS, ingénieur ou sciences naturelles ayant un lien avec la transition écologique.

Pour en savoir + :

* Sur l'Inserm
* Sur la politique handicap : emploi.handicap@inserm.fr
* Sur l’engagement de l’Inserm en faveur de la parité et l'égalité professionnelle


Seniority level

* Internship


Employment type

* Full-time


Job function

* Other


Industries

* Research Services

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