Scrum master

Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.
Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.
Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.




VOS MISSIONS

- Objectif
Vous devrez faciliter l'application du cadre Scrum en promouvant l'agilité au sein de l'équipe, en éliminant les obstacles et en favorisant l'amélioration continue.

- Principales activités
Vous avez pour missions principales :

- La garantie de la méthode, du respect des principes, des valeurs et des pratiques
- La structuration d'une équipe agile
- L'identification des entraves et l'aide à l'équipe à faire émerger leurs solutions
- La facilitation de l'amélioration continue de l'équipe, à la recherche de l'auto-organisation
- La définition et l'animation de l'ensemble des cérémonies
- La gestion du reporting et du suivi hebdomadaire
- Le développement de la maturité d'une équipe agile pour la rendre autonome à terme
VOTRE PROFIL
Ce que nous recherchons chez vous :

- Un diplôme de formation supérieure Bac +5
- Une expérience de minimum 5 ans en tant que Scrum Master ou RTE (Release Train Manager)
- Une maitrise des méthodologies et organisations agiles
- Une connaissance des domaines métiers comme la banque, l'assurance ou le retail est un plus
Vos expériences vous ont permis de développer vos capacités de synthèse, d'innovation, d'esprit d'équipe ainsi que d'un réel sens du service.
NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN
Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d'affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : expertise métier, management d'équipe ou encore pilotage de projet.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

NOTRE AGENCE BORDELAISE
Nous rejoindre, c'est…

- Intégrer des missions chez nos clients grands comptes.
- Bénéficier d'un accompagnement autour de formations adaptées à vos ambitions professionnelles.
- Évoluer au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste.
- Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l'année.
- Profiter du Sud-Ouest !

Nous avons hâte de lire votre candidature !