Chef de projet erp sageagriculture

* * Publié le 06/01/2026

Agriculture

Cabinet de recrutement IT et IA, \u00a0 recherche pour son client ‘final’ \u00e0 Compi\u00e8gne, un(e) \n

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Chef de Projet IT & Flux \u2013 Transformation E-commerce &\u00a0 ERP \u00a0 (H\/F) \n

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Localisation : \u00a0 Compi\u00e8gne (60)\u00a0 Contrat : \u00a0 CDI\u00a0 R\u00e9mun\u00e9ration : \u00a0 selon profil + 13\u00e8me mois \n

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LE CONTEXTE : L’ALLIANCE D’UN GROUPE SOLIDE ET D’UNE START-UP AGILE \n

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Vous rejoignez un groupe agroalimentaire familial de pr\u00e8s de 1 000 salari\u00e9s, implant\u00e9 sur 15 sites dont 8 usines. Au sein d’une \u00e9quipe informatique de 6 personnes, ce poste vous place au c\u0153ur d’une double dynamique rare : \n

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1. L’agilit\u00e9 imm\u00e9diate : \u00a0 Vous accompagnez la forte croissance (+50% de CA) de la filiale E-commerce du groupe. Votre r\u00f4le est d’automatiser les flux de cette \u00ab\u00a0start-up\u00a0\u00bb interne pour connecter la boutique web, le magasin parisien et l’activit\u00e9 B2B. \n
2. La perspective Groupe : \u00a0 \u00c0 moyen terme (environ 18 mois), votre p\u00e9rim\u00e8tre s’\u00e9tendra pour participer \u00e0 la convergence des syst\u00e8mes d’information du groupe vers des solutions majeures comme SAP et Microsoft Dynamics 365. \n \n

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VOS MISSIONS PRINCIPALES \n

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En tant que Chef de projet, vous \u00eates charg\u00e9 de la mise en place de projets informatiques \u00e0 partir de l\u2019expression de besoin jusqu\u2019\u00e0 la mise en production, ainsi que du maintien en conditions op\u00e9rationnelles. Vous travaillez en \u00e9troite collaboration avec les utilisateurs cl\u00e9s, les prestataires et les autres membres du service. \n

Vos t\u00e2ches incluent : \n

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3. Recueillir et analyser les besoins m\u00e9tiers (expression de besoin) : \u00a0 Vous analysez les demandes des utilisateurs (logistique, commerce) pour structurer les processus, notamment l’automatisation des commandes et des stocks aujourd’hui g\u00e9r\u00e9s manuellement sur la partie E-commerce. \n
4. D\u00e9velopper de nouvelles fonctionnalit\u00e9s ou de nouveaux flux : \u00a0 Vous intervenez techniquement pour cr\u00e9er des passerelles et optimiser les outils de mise en march\u00e9. \n
5. Solliciter les prestataires et suivre leurs r\u00e9alisations : \u00a0 Vous pilotez les \u00e9diteurs et int\u00e9grateurs externes en garantissant le respect des d\u00e9lais et du budget. Un projet prioritaire sera la mise en place de la facturation \u00e9lectronique pour le 1er septembre. \n
6. G\u00e9rer l\u2019import\/export\/synchronisation des donn\u00e9es : \u00a0 Vous assurez la fluidit\u00e9 des \u00e9changes entre les diff\u00e9rentes bases de donn\u00e9es du syst\u00e8me d’information. \n
7. Manipuler des donn\u00e9es complexes : \u00a0 Vous \u00eates capable de manipuler des bases de donn\u00e9es ou des fichiers lourds, en assurant leur nettoyage, leur v\u00e9rification et leur coh\u00e9rence. \n
8. R\u00e9aliser les tests, former et accompagner les utilisateurs : \u00a0 Vous validez les solutions avant d\u00e9ploiement et assurez la mont\u00e9e en comp\u00e9tence des \u00e9quipes m\u00e9tier. \n
9. R\u00e9diger la documentation technique : \u00a0 Vous formalisez les proc\u00e9dures pour p\u00e9renniser le savoir-faire. \n
10. G\u00e9rer les incidents et assister les utilisateurs : \u00a0 Vous assurez le support quotidien pour r\u00e9soudre les blocages techniques. \n \n

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PROFIL RECHERCH\u00c9 \n

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Vous \u00eates titulaire d’une formation\u00a0 BAC+3\/5 en informatique \u00a0 et vous justifiez d’une exp\u00e9rience dans une fonction similaire. \n

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Outils \u00e0 ma\u00eetriser : \n

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11. ERP : \u00a0 Sage 100 (OBLIGATOIRE). \n
12. Base de donn\u00e9es : \u00a0 SQL Server. \n
13. EDI : \u00a0 Tradexpress. \n
14. BI : \u00a0 Sage BI Reporting, Power BI. \n
15. Bureautique : \u00a0 Suite Microsoft Office. \n \n

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Savoir-\u00eatre : \u00a0 Au-del\u00e0 de la technique, nous cherchons une personnalit\u00e9 pragmatique, avec du \u00ab\u00a0bon sens\u00a0\u00bb. Vous \u00eates autonome et appr\u00e9ciez le travail en \u00ab\u00a0Open Space\u00a0\u00bb qui favorise la communication directe entre les \u00e9quipes techniques (infra) et les \u00e9quipes m\u00e9tier. \n

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POURQUOI VENIR TRAVAILLER \u00c0 COMPI\u00c8GNE ? \n

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Ce poste offre un cadre de vie et de travail privil\u00e9gi\u00e9, loin des contraintes parisiennes : \n

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16. L’environnement : \u00a0 Des locaux spacieux et agr\u00e9ables, faciles d’acc\u00e8s (parking). \n
17. Le sens : \u00a0 Vous int\u00e9grez une entreprise aux valeurs humaines fortes dont la mission noble est de nourrir les gens. \n
18. L’\u00e9quipe : \u00a0 Une ambiance de travail solidaire o\u00f9 les collaborateurs sont attach\u00e9s \u00e0 l’entreprise. \n \n

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R\u00c9MUN\u00c9RATION ET AVANTAGES \n

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19. R\u00e9mun\u00e9ration selon profil. \n
20. 13\u00e8me mois \u00a0 (vers\u00e9 pour moiti\u00e9 en juin et moiti\u00e9 en d\u00e9cembre). \n
21. Contrat 35 heures. \n
22. 1 jour de t\u00e9l\u00e9travail par semaine. \n
23. D\u00e9placements ponctuels \u00e0 pr\u00e9voir sur les autres sites (Paris et province). \n ","tablet":"

Factoriel, Cabinet de recrutement IT et IA, recherche pour son client \u00e0 Compi\u00e8gne, un(e) \n


Chef de Projet IT & Flux \u2013 E-commerce & Transformation ERP (H\/F) \n

Compi\u00e8gne (60) | CDI | 45-50 K\u20ac | L'agilit\u00e9 d'une Start-up, la puissance d'un Groupe \n

Vous avez de l'exp\u00e9rience en IT \/ ERP et vous cherchez un projet qui a du sens ? Factoriel recrute pour un Groupe Agroalimentaire familial et historique (1000 salari\u00e9s, 15 sites), qui combine tradition et hyper-croissance digitale. \n


Pourquoi ce poste est unique ? \n

Oubliez la maintenance de routine. Ici, vous \u00eates au c\u0153ur du r\u00e9acteur. Vous commencez par une mission commando : structurer l'hyper-croissance de la start-up \"b\u00e9b\u00e9\" du groupe (+50% de croissance annuelle !). Votre but ? Transformer une \"boutique artisanale\" en une machine E-commerce de guerre, capable de g\u00e9rer des milliers de commandes, une boutique parisienne, et des flux B2B complexes. \n

Mais ce n'est que le d\u00e9but. \u00c0 moyen terme, votre p\u00e9rim\u00e8tre s'\u00e9largit \u00e0 l'ensemble du Groupe pour piloter la convergence vers des ERP majeurs (SAP, Microsoft Dynamics 365 ) sur les usines et entit\u00e9s commerciales. \n ----------------------------------- \n


Vos Missions : De l'op\u00e9rationnel \u00e0 la strat\u00e9gie \n

PHASE 1 : L'Architecte des Flux de la startup (Imm\u00e9diat) \n

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24. \n

Automatisation Totale : Connecter la boutique physique, le site E-commerce et la gestion commerciale. Fini le manuel, place aux flux automatis\u00e9s ! \n \n

25. \n

Back-Office Robuste : Optimiser l'ERP actuel (Sage 100 ) pour qu'il absorbe la croissance des ventes. \n \n

26. \n

D\u00e9fi R\u00e9glementaire : Mettre en place la facturation \u00e9lectronique (\u00e9ch\u00e9ance 1er septembre). \n \n

27. \n

Data & Flux : G\u00e9rer les \u00e9changes EDI (Tradexpress) et fiabiliser la donn\u00e9e via SQL Server. \n \n \n

PHASE 2 : Le Pilote de la Transformation Groupe (Moyen Terme) \n

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28. \n

Int\u00e9grer l'\u00e9quipe informatique centrale pour auditer les autres filiales. \n \n

29. \n

Participer aux migrations d'envergure vers SAP et Dynamics 365. \n \n

30. \n

Devenir le r\u00e9f\u00e9rent technique sur l'interconnexion des syst\u00e8mes industriels et commerciaux. \n \n \n


L'Environnement Technique \n
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31. \n

Actuel : Sage 100 (C\u0153ur du syst\u00e8me actuel), SQL Server, EDI (Tradexpress), Power BI \/ Sage BI. \n \n

32. \n

Futur proche : SAP, Microsoft Dynamics 365. \n \n \n ----------------------------------- \n


Votre Profil \n
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33. \n

Formation : Bac +3 \u00e0 Bac +5 en informatique. \n \n

34. \n

Exp\u00e9rience : vous avez une fonction similaire. Vous avez d\u00e9j\u00e0 \"mis les mains dans le cambouis\" sur de l'ERP (Sage Obligatoire ) et du flux de donn\u00e9es. \n \n

35. \n

Savoir-\u00eatre : Nous cherchons du \"bon sens\" ! Vous \u00eates pragmatique, autonome, et vous aimez quand \u00e7a avance. Vous savez parler aussi bien \u00e0 un comptable qu'\u00e0 un logisticien. \n \n \n ----------------------------------- \n


Les + qui feront la diff\u00e9rence (Pourquoi venir \u00e0 Compi\u00e8gne ?) \n
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36. \n

Le Cadre de Vie : Des locaux spacieux et a\u00e9r\u00e9s dans l'Oise. Fini le stress de la D\u00e9fense, bonjour la qualit\u00e9 de vie au travail et la fluidit\u00e9 des transports. \n \n

37. \n

L'Ambiance : Un Open Space vivant favorisant l'\u00e9change direct entre les \u00e9quipes Infra et les \u00e9quipes M\u00e9tier. Une ambiance solidaire, familiale, o\u00f9 l'on se parle vraiment. \n \n

38. \n

Le Sens : Vous ne vendez pas du vent. Vous travaillez pour une coop\u00e9rative qui nourrit les gens (et les b\u00e9b\u00e9s !). \n \n

39. \n

Le Package : \n

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40. \n

R\u00e9mun\u00e9ration 40-50 K\u20ac selon profil. \n \n

41. \n

13\u00e8me mois (vers\u00e9 en juin et d\u00e9cembre). \n \n

42. \n

35h + 1 jour de t\u00e9l\u00e9travail\/semaine pour l'\u00e9quilibre vie pro\/perso. \n \n \n \n \n

Pr\u00eat(e) \u00e0 relever le d\u00e9fi Tech d'une PME en pleine mutation ? Postulez d\u00e8s maintenant ! ","phone":"

Factoriel, Cabinet de recrutement IT et IA, recherche pour son client 'final' \u00e0 Compi\u00e8gne, un(e) \n

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Chef de Projet IT & Flux \u2013 Transformation E-commerce & ERP (H\/F) \n

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Localisation : Compi\u00e8gne (60) Contrat : CDI R\u00e9mun\u00e9ration : selon profil + 13\u00e8me mois \n

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LE CONTEXTE : L'ALLIANCE D'UN GROUPE SOLIDE ET D'UNE START-UP AGILE \n

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Vous rejoignez un groupe agroalimentaire familial de pr\u00e8s de 1 000 salari\u00e9s, implant\u00e9 sur 15 sites dont 8 usines. Au sein d'une \u00e9quipe informatique de 6 personnes, ce poste vous place au c\u0153ur d'une double dynamique rare : \n

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43. L'agilit\u00e9 imm\u00e9diate : Vous accompagnez la forte croissance (+50% de CA) de la filiale E-commerce du groupe. Votre r\u00f4le est d'automatiser les flux de cette \"start-up\" interne pour connecter la boutique web, le magasin parisien et l'activit\u00e9 B2B. \n
44. La perspective Groupe : \u00c0 moyen terme (environ 18 mois), votre p\u00e9rim\u00e8tre s'\u00e9tendra pour participer \u00e0 la convergence des syst\u00e8mes d'information du groupe vers des solutions majeures comme SAP et Microsoft Dynamics 365. \n \n

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VOS MISSIONS PRINCIPALES \n

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En tant que Chef de projet, vous \u00eates charg\u00e9 de la mise en place de projets informatiques \u00e0 partir de l\u2019expression de besoin jusqu\u2019\u00e0 la mise en production, ainsi que du maintien en conditions op\u00e9rationnelles. Vous travaillez en \u00e9troite collaboration avec les utilisateurs cl\u00e9s, les prestataires et les autres membres du service. \n

Vos t\u00e2ches incluent : \n

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45. Recueillir et analyser les besoins m\u00e9tiers (expression de besoin) : Vous analysez les demandes des utilisateurs (logistique, commerce) pour structurer les processus, notamment l'automatisation des commandes et des stocks aujourd'hui g\u00e9r\u00e9s manuellement sur la partie E-commerce. \n
46. D\u00e9velopper de nouvelles fonctionnalit\u00e9s ou de nouveaux flux : Vous intervenez techniquement pour cr\u00e9er des passerelles et optimiser les outils de mise en march\u00e9. \n
47. Solliciter les prestataires et suivre leurs r\u00e9alisations : Vous pilotez les \u00e9diteurs et int\u00e9grateurs externes en garantissant le respect des d\u00e9lais et du budget. Un projet prioritaire sera la mise en place de la facturation \u00e9lectronique pour le 1er septembre. \n
48. G\u00e9rer l\u2019import\/export\/synchronisation des donn\u00e9es : Vous assurez la fluidit\u00e9 des \u00e9changes entre les diff\u00e9rentes bases de donn\u00e9es du syst\u00e8me d'information. \n
49. Manipuler des donn\u00e9es complexes : Vous \u00eates capable de manipuler des bases de donn\u00e9es ou des fichiers lourds, en assurant leur nettoyage, leur v\u00e9rification et leur coh\u00e9rence. \n
50. R\u00e9aliser les tests, former et accompagner les utilisateurs : Vous validez les solutions avant d\u00e9ploiement et assurez la mont\u00e9e en comp\u00e9tence des \u00e9quipes m\u00e9tier. \n
51. R\u00e9diger la documentation technique : Vous formalisez les proc\u00e9dures pour p\u00e9renniser le savoir-faire. \n
52. G\u00e9rer les incidents et assister les utilisateurs : Vous assurez le support quotidien pour r\u00e9soudre les blocages techniques. \n \n

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PROFIL RECHERCH\u00c9 \n

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Vous \u00eates titulaire d'une formation BAC+3\/5 en informatique et vous justifiez d'une exp\u00e9rience dans une fonction similaire. \n

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Outils \u00e0 ma\u00eetriser : \n

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53. ERP : Sage 100 (OBLIGATOIRE). \n
54. Base de donn\u00e9es : SQL Server. \n
55. EDI : Tradexpress. \n
56. BI : Sage BI Reporting, Power BI. \n
57. Bureautique : Suite Microsoft Office. \n \n

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Savoir-\u00eatre : Au-del\u00e0 de la technique, nous cherchons une personnalit\u00e9 pragmatique, avec du \"bon sens\". Vous \u00eates autonome et appr\u00e9ciez le travail en \"Open Space\" qui favorise la communication directe entre les \u00e9quipes techniques (infra) et les \u00e9quipes m\u00e9tier. \n

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POURQUOI VENIR TRAVAILLER \u00c0 COMPI\u00c8GNE ? \n

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Ce poste offre un cadre de vie et de travail privil\u00e9gi\u00e9, loin des contraintes parisiennes : \n

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58. L'environnement : Des locaux spacieux et agr\u00e9ables, faciles d'acc\u00e8s (parking). \n
59. Le sens : Vous int\u00e9grez une entreprise aux valeurs humaines fortes dont la mission noble est de nourrir les gens. \n
60. L'\u00e9quipe : Une ambiance de travail solidaire o\u00f9 les collaborateurs sont attach\u00e9s \u00e0 l'entreprise. \n \n

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R\u00c9MUN\u00c9RATION ET AVANTAGES \n

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61. R\u00e9mun\u00e9ration selon profil. \n
62. 13\u00e8me mois (vers\u00e9 pour moiti\u00e9 en juin et moiti\u00e9 en d\u00e9cembre). \n
63. Contrat 35 heures. \n
64. 1 jour de t\u00e9l\u00e9travail par semaine. \n
65. D\u00e9placements ponctuels \u00e0 pr\u00e9voir sur les autres sites (Paris et province). \n "}},"slug":"et_pb_text"}" data-et-multi-view-load-tablet-hidden="true" data-et-multi-view-load-phone-hidden="true">

Factoriel,, recherche pour son client ‘final’ à Compiègne, un(e)



Chef de Projet IT & Flux – Transformation E-commerce & (H/F)



Localisation : Compiègne (60) Contrat : CDI Rémunération : selon profil + 13ème mois



LE CONTEXTE : L’ALLIANCE D’UN GROUPE SOLIDE ET D’UNE START-UP AGILE



Vous rejoignez un groupe agroalimentaire familial de près de 1 000 salariés, implanté sur 15 sites dont 8 usines. Au sein d’une équipe informatique de 6 personnes, ce poste vous place au cœur d’une double dynamique rare :



1. L’agilité immédiate : Vous accompagnez la forte croissance (+50% de CA) de la filiale E-commerce du groupe. Votre rôle est d’automatiser les flux de cette « start-up » interne pour connecter la boutique web, le magasin parisien et l’activité B2B.
2. La perspective Groupe : À moyen terme (environ 18 mois), votre périmètre s’étendra pour participer à la convergence des systèmes d’information du groupe vers des solutions majeures comme SAP et Microsoft Dynamics 365.





VOS MISSIONS PRINCIPALES





En tant que Chef de projet, vous êtes chargé de la mise en place de projets informatiques à partir de l’expression de besoin jusqu’à la mise en production, ainsi que du maintien en conditions opérationnelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les utilisateurs clés, les prestataires et les autres membres du service.

Vos tâches incluent :





* Recueillir et analyser les besoins métiers (expression de besoin) : Vous analysez les demandes des utilisateurs (logistique, commerce) pour structurer les processus, notamment l’automatisation des commandes et des stocks aujourd’hui gérés manuellement sur la partie E-commerce.
* Développer de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux flux : Vous intervenez techniquement pour créer des passerelles et optimiser les outils de mise en marché.
* Solliciter les prestataires et suivre leurs réalisations : Vous pilotez les éditeurs et intégrateurs externes en garantissant le respect des délais et du budget. Un projet prioritaire sera la mise en place de la facturation électronique pour le 1er septembre.
* Gérer l’import/export/synchronisation des données : Vous assurez la fluidité des échanges entre les différentes bases de données du système d’information.
* Manipuler des données complexes : Vous êtes capable de manipuler des bases de données ou des fichiers lourds, en assurant leur nettoyage, leur vérification et leur cohérence.
* Réaliser les tests, former et accompagner les utilisateurs : Vous validez les solutions avant déploiement et assurez la montée en compétence des équipes métier.
* Rédiger la documentation technique : Vous formalisez les procédures pour pérenniser le savoir-faire.
* Gérer les incidents et assister les utilisateurs : Vous assurez le support quotidien pour résoudre les blocages techniques.





PROFIL RECHERCHÉ





Vous êtes titulaire d’une formation BAC+3/5 en informatique et vous justifiez d’une expérience dans une fonction similaire.



Outils à maîtriser :

* ERP : Sage 100 (OBLIGATOIRE).
* Base de données : SQL Server.
* EDI : Tradexpress.
* BI : Sage BI Reporting, Power BI.
* Bureautique : Suite Microsoft Office.



Savoir-être : Au-delà de la technique, nous cherchons une personnalité pragmatique, avec du « bon sens ». Vous êtes autonome et appréciez le travail en « Open Space » qui favorise la communication directe entre les équipes techniques (infra) et les équipes métier.





POURQUOI VENIR TRAVAILLER À COMPIÈGNE ?



Ce poste offre un cadre de vie et de travail privilégié, loin des contraintes parisiennes :

* L’environnement : Des locaux spacieux et agréables, faciles d’accès (parking).
* Le sens : Vous intégrez une entreprise aux valeurs humaines fortes dont la mission noble est de nourrir les gens.
* L’équipe : Une ambiance de travail solidaire où les collaborateurs sont attachés à l’entreprise.





RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES



* Rémunération selon profil.
* 13ème mois (versé pour moitié en juin et moitié en décembre).
* Contrat 35 heures.
* 1 jour de télétravail par semaine.
* Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites (Paris et province).

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