Depuis plus de 40 ans, le Groupe Lavance s'impose comme un acteur incontournable du secteur du lavage de véhicules en France.
Avec près de 300 collaborateurs à nos côtés, Lavance est avant tout une entreprise à taille humaine, qui compte sur les responsabilités de chacun. Nous avons à coeur de fournir des solutions innovantes et de qualité à nos clients, tout en cultivant une relation de proximité et de confiance. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et contribuez à l'administration du personnel dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Gestion de la paie :
- - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et conventionnelles (environ 300)
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
- Assurer le suivi des absences (maladie, accident du travail, congés)
- Contrôler la conformité des pratiques paie avec la réglementation sociale
- Établir les indicateurs RH mensuels
- Administration du personnel :
- - Assurer le suivi des entrées et sorties
- Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprise) en lien avec la médecine du travail
- Participer aux procédures disciplinaires et à la gestion des dossiers individuels
- Garantir la conformité des dossiers salariés et des obligations sociales
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.