Date de publication : Feb 27, 2026, 9:19AM
· Vous accompagnez la direction de Projet, les DRH et les Responsables Relations Sociales Métiers dans la mise en œuvre de l’ingénierie sociale des projets de transformations et en assurez le suivi.
· Dans ce cadre, vous supervisez les expertises SSCT du CSEE et contribuez au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel, notamment les CSSCT (Organisation, participation et relations avec les élus). Vous contribuez également activement au dialogue social avec l’équipe relations sociales dans l’accompagnement des managers, des porteurs de mandats et des DRH.
· Vous participez à la mise en place d’actions transverses dans le domaine des relations sociales en coordination avec l’équipe relations sociales de la Division et du Groupe: Outils, fonctionnement des instances, commissions et représentants de proximité, suivi des porteurs de mandats…
Titulaire d'un Bac + 5 en ressources humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous avez une expertise en droit social et en relations du travail.
Vous connaissez les instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT).
Vous avez des Compétences en gestion de projets, un bon rédactionnel et un excellent sens relationnel,
Vous êtes rigoureux avec une ouverture d'esprit
En tant qu’établissement principal Orange Innovation est composé d’un CSEE sur son périmètre hiérarchique et de 3 CSSCT.
Vous interagissez de façon régulière avec l’ensemble des parties prenantes (managers, équipe RH, équipe prévention, Direction de la Qualité de vie au travail, IRP…).
Vous rejoignez un collectif RH dynamique, solidaire, sur notre site Orange Gardens à Chatillon, offrant un cadre de travail agréable et moderne.
Entité ORANGE INNOVATION/RH/RS
Dans un monde numérique qui évolue à toute vitesse, où les écosystèmes se transforment, la technologie ouvre chaque jour de nouvelles perspectives d'innovation. Chez Orange, nous sommes convaincus que ces transformations rapides représentent autant d'opportunités : en innovant dans des écosystèmes ouverts, en coconstruisant avec des partenaires et en mettant toujours l'utilisateur au centre, nous délivrerons une innovation utile, accessible au plus grand nombre, et vectrice de progrès pour tous.
Dans ce contexte, la mission de la Division Orange Innovation est de :
Garantir l’excellence technologique de nos réseaux et plateformes de services pour répondre aux attentes de nos clients en matière de qualité, d’efficacité et de performance.
Mobiliser nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l’écosystème digital mondial.
Prioriser nos choix d’innovation pour et au plus près de nos marchés, en s’appuyant sur nos atouts et notre capacité de différenciation.
Favoriser des solutions mutualisées garantissant des effets d’échelle.
Former et développer les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, au service des pays et des Business Units.
Date de début souhaitée : Mar 01, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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