VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,4 Milliards d'euros de CA, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …
Au sein de la Direction Cybersécurité de VESI, branche Cyberdéfense, vous intégrerez la Purple Team en tant que « Pentester Junior » en alternance. La Purple Team réalise différentes missions de sécurité offensive : pentests, Red Team, Purple Team.
En tant que « Pentester Junior », votre rôle consistera à :
• Evaluer la sécurité d’actifs informatiques au travers de missions de sécurité offensive
• Rédiger des rapports à la suite de ces missions
• Développer des scripts et construire des plateformes offensives pour préparer les prochaines missions
• Ecrire et maintenir des procédures
• Rechercher des vulnérabilités présentes sur le SI en continu
• Effectuer une veille sur les vulnérabilités et menaces, ainsi que des nouvelles technologies
1. Vous avez au moins un BAC+3 en informatique spécialisé en cyber sécurité
2. Vous avez des compétences en développement et scripting
Vous avez la maîtrise des principaux concepts d'architectures techniques (systèmes, réseau et cloud), ainsi que des concepts et bonnes pratiques de sécurité (chiffrement, certificats, vulnérabilités, authentification, protection des données, etc.)
3. Vous faites de la veille en continu sur les nouvelles menaces, techniques d’attaque et vulnérabilités
4. Vous possédez un bon niveau d’anglais qui vous permettra de rédiger des présentations et des documentations
5. Travail en équipe, rigueur, dynamisme et curiosité sont des qualités requises
6. La pédagogie et la communication sont importantes pour promouvoir la sécurité des SI au sein des utilisateurs et du Groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité
• Un accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.
Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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