Infirmier — h/f

Infirmier — H/F

Les missions de l’infirmière en EHPAD sont de dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs aux résidents, afin de respecter le bon suivi de leurs états de santé et de leurs prodiguer des soins adaptés. L’infirmière travaille au sein d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome dans le cadre de son rôle propre et en collaboration. Elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur et les médecins traitants afin d’assurer une bonne prise en soin. L’IDE est amenée à dispenser des soins, distribuer des traitements médicamenteux, assurer la surveillance médicale, mais également veiller à la bonne tenue de son dossier médical, prendre des RDV, enregistrer les comptes rendus des spécialistes…

Hiérarchie – Liaisons fonctionnelles : Sous la responsabilité du Directeur, cadre de santé (infirmière coordinatrice). MEDECIN COORDONATEUR

Organisation et temps de travail :Du lundi au vendredi une infirmière est en soin l’autre rempli des missions plus administratives

Horaires de l’infirmière Soin : 07h30 à 19h30
Horaires de l’infirmière Administratif : 09h-17h00
Roulement sur 3 semaines : Semaine 1 : de lundi à vendredi 9 h 17h Semaine 2 : mercredi jeudi 7h30 19h30 Semaine 3 : lundi mardi vendredi samedi dimanche 7h30- 19h30

Activités réalisées :
Partie soin (2 semaines sur 3)
Effectuer des actes en application d’une prescription médicale ou d’un protocole écrit, réfection de pansement, administration des thérapeutiques, injections, suivi des glycines
Veiller à l’hydratation et la nutrition des résidents (en surveillant et respectant les régimes alimentaires et les mettre à jour si besoin).
Assurer une fonction éducative auprès du résident en lien avec certaines pathologies (le diabète, la maladie de Parkinson…).
Travailler en collaboration avec les différents personnels qui dispensent des soins en lien avec l’hygiène et le confort du résident (stagiaire, aide-soignant, ASH).
Participer à l’élaboration du projet de vie des résidents, en donnant les informations relatives a son projet de soin.
Garantir la continuité des soins (réalisation des transmissions orales et écrites d’informations précises, complètes et significatives).
Partie administrative (1 semaine sur 3)Contrôler le stock de base de la pharmacie, les produits d'urgence, les produits périmés, le matériel à usage unique et le petit matériel de soin.
Référent du circuit du médicament : effectuer la surveillance des PDA une fois par semaine,
Gestion et organisation de tous les rendez-vous médicaux non urgent,
Assurer l’accompagnement des médecins traitants dans la prescription des ordonnances sur le logiciel de soins.
Gestion et suivi des dossiers résidents (classeurs + informatique)
Gestion des entrées des nouveaux résidents, préparation des dossiers….Participer aux réunions
Salaire : 2478.2 Brut
Collaboration en binôme infirmier favorisant l’échange de compétences et le soutien mutuel.
Roulement avec un week-end de travail sur trois, offrant une flexibilité dans les horaires.
Présence régulière d’une esthéticienne sur la structure, offrant des services aux salariés une fois par mois, favorisant le bien-être du personnel.
Nous offrons une reprise intégrale de votre ancienneté, reconnaissant ainsi votre expérience professionnelle antérieure.
Structure à taille humaine avec 46 résidents bénéficiant de l’attention personnalisée de notre équipe composée de 6 postes aides-soignants.
Cette configuration permet une prise en charge attentive et adaptée aux besoins individuels de chaque résident.

Formation exigée :Diplôme d’état infirmier.
Compétences clés :
Connaissances théoriques solides et actualisées
Aptitudes gestuelles et dextérité
Esprit d’équipe
Sens des initiatives
Capacité d’écoute et de communication
Respect des valeurs humaines
Maîtrise de soi
Maîtrise des protocoles et actes prescrits
Connaissance du matériel et appareils médicaux
Connaissance des différentes pathologies présentes dans l’établissement
Discrétion, retenue
Honnêteté intellectuelle

LE GROUPE OC SANTE
Oc Santé est le premier groupe de santé indépendant de la région Occitanie. Il réunit et gère 17 établissements regroupant toutes les spécialités : chirurgie, maternité, médecine, hospitalisation à domicile, soins de suite et de réadaptation, psychiatrie et hébergement de personnes âgées (EHPAD et résidence sénior).

Depuis sa création, le groupe Oc Santé a connu un développement continu intégrant parfaitement l’évolution des exigences sanitaires et privilégiant une offre de soins de proximité, à l’écoute du patient et basée sur la complémentarité des établissements tout en prenant en compte les spécificités de chacun.

Le patient et l’accès pour tous à des soins sécurisés et de qualité sont au cœur d’un projet médical ambitieux et partagé afin de tisser un réseau de santé performant et de garantir une répartition optimale des spécialités médicales.

Visant une qualité de soins optimale, les établissements du groupe Oc Santé ont su développer leurs complémentarités médicales, techniques et administratives pour tisser un réseau de soins performant, proposant une répartition équilibrée des spécialités médicales.

Porteurs d’investissements constants en matière d’amélioration ou de rénovation de leurs structures d’accueil et de leurs plateaux techniques, les établissements du Groupe Oc Santé offrent aux patients une prise en charge globale alliant qualité, confort et sécurité.

Oc Santé permet à l’ensemble de ses établissements d’optimiser leur gestion à travers la mise en commun de services logistiques (ressources humaines, systèmes d’information, information médicale, finances et contrôle de gestion, technique et biomédical, restauration) et de fonctions supports animées par des référents dans de nombreux domaines (achats, immobilier, juridique, communication, qualité, gestion des risques et développement durable).
https://www.oc-sante.fr/
Lattes
DE d'Infirmier
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier