Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d'euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.
Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.
DELPHARM Lille représente 390 personnes, site spécialisé dans la fabrication de formes pharmaceutiques sèches.
Au sein du laboratoire de Contrôle Qualité, vous agissez comme un(e) facilitateur(trice), capable de transformer les contraintes et les idées en solutions concrètes et d'accompagner les équipes vers la performance durable.
Vous alignez les équipes, le terrain et les exigences qualité pour garantir efficacité, conformité et amélioration continue.
Vos missions
Faciliter & faire avancer
- Lever les blocages et apporter des solutions pragmatiques et rapides
- Simplifier les processus et rendre la qualité opérationnelle et utile
- Concrétiser une idée en opérations efficientes
- Créer du lien entre les équipes et favoriser une collaboration fluide
- Traduire les exigences qualité en actions concrètes, applicables et mesurable.
- Analyser les situations avec recul pour identifier les causes racines et axes de performance
- Prioriser efficacement et prendre des décisions adaptées au terrain
- Transformer les écarts et incidents en opportunités d'amélioration
Comprendre et bâtir
- Proposer et piloter des projets, des moyens, et des outils à partir de vos observations
- Challenger son environnement pour convaincre et fédérer autour de méthodologies, investissements, procédures.
- Déployer une feuille de route et garantir les jalons et les synergies
Accompagner les équipes
- Fédérer autour d'une vision claire et donner du sens aux actions
- Développer l'autonomie et les compétences des collaborateurs
- Adopter une posture d'apporteur(teuse) de solutions et se mettre au service du bon sens
- Favoriser un environnement de travail responsabilisant et constructif
- Inscrire le laboratoire dans une dynamique de performance opérationnelle et de résolution durable
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