L'AREA Occitanie fédère plus de 370 entreprises agroalimentaires de la région Occitanie. Le sens de sa mission est d'être au service des entreprises Agroalimentaires, tant sur des missions collectives que sur des missions spécifiques pour les accompagner dans la conduite de leurs transformations, de leur adaptation continue dans un monde de changement ainsi que dans leurs besoins au quotidien.
Les actions sont nombreuses : appui commercial, offre de services mutualisés, missions collectives et accompagnements individuels aux démarches RSE, aux démarches améliorant la productivité, actions RH collectives et individuelles autour de la marque employeur de la qualité de vie et conditions de travail, offre formation adaptée au secteur agroalimentaire mission, accompagnements stratégiques et soutien au dirigeant.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation !
D'avance, merci pour l'intérêt que vous portez à nos travaux.
L'AREA Occitanie, structure à taille humaine mobilisée pour l'agroalimentaire et proche de ses adhérents, recherche un.e chargé.e de formation.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser un plan de développement des compétences annuel à l'attention des adhérents, à partir de leur demande, des propositions de consultants et de l'équipe Area
- Réaliser le CA formation budgété, avec notamment la mission importante de communiquer auprès des services RH, de réaliser des relances afin que les sessions de formations soient effectives
- Organiser l'ensemble des sessions de formation : intervenants, aspects logistique, qualité, gestion administrative, éléments de facturation, et dossiers de financement OPCO
- Gérer la certification Qualiopi et son renouvellement chaque année
Le ou la chargé.e de formation pourra aussi être amené.e à réaliser de l'ingénierie de formation, à se déplacer en entreprise (Occitanie). Le poste est évolutif.
Poste opérationnel et de terrain. Le lieu de travail est Montpellier, éventuellement Toulouse.
Formation BAC +2 à +5 dans le domaine RH, avec une expérience de 3 ans minimum requise (stages et alternance compris) dans la gestion de la formation ou dans un organisme de formation.
Compétences techniques
- Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation
- Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation
- Bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel, ainsi que des logiciels de gestion de la formation (Digiforma serait un plus)
Savoir-être et soft-skills
- Très bonnes capacités relationnelles
- Ouverture d'esprit
- Capable de polyvalence
- Autonome dans son travail
- Organisé.e.
Vous êtes intéressé.es par la transformation de produits alimentaires, vous êtes sensibles à la formation des équipes, vous êtes autonome, créatif.ve, vous souhaitez participer à des projets transverses, vous avez envie de vous impliquer auprès des entrepreneurs du secteur, alors postulez !
Salaire : selon expérience
Mutuelle prise en charge à 100%
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