Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 18h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'une mutation d'un agent comptable et sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale, l'agent assure le traitement comptable des recettes courantes du budget général et des 4 budgets annexes. Il assure la relation avec les usagers de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Gestion budgétaire et comptable des recettes (engagement, contrôle, liquidation)
Titrage des recettes
Facturation des services restauration scolaire, garderie périscolaire, centre de loisirs, centre-ados, foyer-logement, loyers des bâtiments communaux, portage de repas.
Suivi des baux de la commune (loyers, P503, locations de salles...)
Suivi de la régie
Déclarations trimestrielles de TVA des loyers
Subventions : dépôt sur la plateforme, suivi des acomptes, avances et soldes des subventions à recevoir.
Gestion avec les différents interlocuteurs (trésorerie, familles, services internes) ;
Classement et archivage. Profils recherchés Savoirs :
•Connaissance des règles comptables et financières
• Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales
•Maitriser les logiciels de bureautique (word, Excel)
•Organisation de son travail et gestion de son temps
•Utilisation des logiciels de travail
Savoir-faire :
•Apprécier la validité des pièces justificatives
•Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
•Identifier un problème sur une opération comptable
•Savoir s’organiser et gérer les priorités
•Maîtriser les logiciels de bureautique Excel, Word, et le logiciel-métier
•Maîtriser de l’expression écrite et orale
Savoir-être :
•Devoir de réserve et rigueur
•Qualités relationnelles
•Respect des consignes et des délais
•Savoir relayer l’information et rendre compte aux bonnes personnes
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