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Cadre de santé (h/f) en usld

Dinan
Groupe Hospitalier Rance Emeraude
Cadre de santé
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.


Mission

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un Cadre de santé paramédical (H/F). Au sein du Pôle de Gériatrie, le cadre de santé (H/F) exerce à l’Unité de Soins Longue Durée (USLD). Le poste est mis à la vacance, à temps plein (100 %) à Dinan.

Le Cadre de Santé (H/F) est responsable de la gestion de l’USLD ; il organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé.

Il est référent professionnel, a un rôle de formation et de coordination. Il a également un rôle d’encadrement et d’animation des personnels de l’unité : 3 ASH, 30 AS, 7 IDE.

Il est responsable :

* du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction,

* de l’organisation de l’application de la prescription médicale,

* de la gestion administrative de l’unité.

L’USLD dispose de 50 lits et prend en charge des résidents devant bénéficier d’une prise en soins, d’activités thérapeutiques et d’un projet de vie.


ACTIVITES

Encadrement des soins

Le cadre de santé contrôle et évalue la réalisation et la qualité des soins dispensés dans le service ainsi que l'application des prescriptions médicales, des protocoles (institutionnels et propres au service) dans le respect des champs de compétence de chacun.

Gestion des patients

Sur avis médical, il organise l'accueil des patients dans le service et leur prise en charge ; il gère également la sortie des patients vers les autres structures de soins en interne comme en externe, en privilégiant les sorties des patients le matin. Il travaille avec les différents professionnels.

Accompagnement des familles

Il veille au bon accueil des familles, à leur information sur le plan médical et à l’organisation des visites.

Gestion des professionnels

* Il établit les plannings des professionnels dans le respect de la législation du travail : présence des soignants en nombre suffisant pour garantir la prise en charge des patients, organisation des congés annuels et gestion des temps de travail

* Il évalue les différents professionnels.

Encadrement de la formation

* Il élabore le plan de formation du service en collaboration avec le chef de service, en tenant compte des orientations données par le Service Formation, des besoins du service et des besoins exprimés par les agents

etc...



ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat : CDD / CDI / mutation / détachement

Temps de travail :

Temps plein (forfait cadre 39 heures par semaine) ; 20 RTT par an ; 26 jours de congé

Participation à l’astreinte des cadres de santé de soirée (du lundi au vendredi de 17 h 30 à 20 h 30)

Participation aux gardes de week-ends et jours fériés (8 h 30 à 20 h 30)

Participation à la continuité de service.

Grade : Infirmier Cadre de santé paramédical

Lieu de travail : Site hospitalier René Pleven - DINAN (22)


Profil

Formation :

* Infirmier diplômé d’état

* Diplôme de cadre de santé validé en IFCS ou formation équivalente avec expérience managériale.

Expérience :

Expérience significative souhaitée en milieu hospitalier.

Compétences et aptitudes :

* avoir le sens de la communication et de la relation

* compétences et expériences managériales

* faire preuve de discernement et de rigueur au travail

* savoir rendre compte au cadre coordonnateur et au chef de service

* élaborer et conduire des projets et les mener à bien

* anticiper les situations

* être force de proposition

* avoir une bonne connaissance des logiciels professionnels (Agirh, Gesform, Ennov, Convergence, Sillage) et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…)

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

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