Responsable d'équipe maintenance f/h - maintenance, sécurité (h/f)

Responsable d'équipe maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F), Amiens

1/ Rôle
Est responsable et participe à la réalisation des travaux de maintenance demandés à son équipe. Respecte et fait respecter le règlement intérieur, les procédures, les consignes, les méthodes de travail et les fiches réflexe environnement. En cas de difficulté, alerte et consulte les fonctions en charge du domaine concerné (Sécurité, Environnement, Médecine du Travail, QTECH, RH).

2/ Responsabilités
Pour atteindre ses objectifs, le chef de poste dispose d’une équipe. Il est :

* Gestionnaire du personnel de son équipe.
* En charge de coordonner et prioriser les travaux confiés à l’équipe en relation avec le WSM.
* Peut prendre toute décision pour réaliser sa fonction : déplacer du personnel, arrêt/report d’interventions.
* Responsable de l’ensemble des enregistrements issus de l’équipe (Rapports d’équipes, bons GMAO, …).
* Assiste aux réunions quotidiennes.
* Responsable, lorsque nécessaire, de faire appel à des ressources extérieures (Personnel de jour, Astreinte, Sociétés sous contrat).

Responsabilités et autorités en matière d’hygiène, santé et environnement (HSE) :
Met en œuvre la politique Hygiène, Santé et Environnement. Applique les Systèmes de Management HSE certifiés. Met à disposition les moyens nécessaires pour éliminer ou réduire les risques, adapter le travail à l’homme et contrôler le fonctionnement des équipements de travail et de sécurité. Doit informer sa hiérarchie des dysfonctionnements repérés dans l’application des procédures, notamment au niveau du matériel ou sur toute autre activité pouvant avoir un effet néfaste sur l’environnement, la santé ou la sécurité. A l’autorité pour intervenir auprès du personnel intervenant sur le site en cas de situations dangereuses ou présentant des risques pour l’environnement ou la sécurité.

Responsabilités et autorités en matière de qualité :
Met en œuvre la politique Qualité et applique les Systèmes de Management Qualité certifiés.

3/ Organisation et interlocuteurs principaux
Hiérarchie directe : Maintenance Team Leader
Hiérarchie fonctionnelle : WSM
Organigramme type :
Interlocuteurs principaux : en contact avec tous les niveaux hiérarchiques de production et maintenance.

4/ Pré-requis
Formation initiale : Niveau Bac +2 (mécanique, électrique, maintenance) ou avec au minimum 5 années d’expériences.
Formation continue : Formation de type ou niveau Bac +2 par alternance dans le domaine de maintenance.
Expérience professionnelle : Management d’équipe, 10 années dans le secteur maintenance.

5/ Critères de performance
Évaluation de sa performance par l’entretien PMP.

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