Directeur adjoint f/h

Dans le cadre d'un remplacement de congés maladie, nous recrutons un/e Directeur/Directrice Adjoint/e pour un CDD de 3 mois.

En tant que Directeur adjoint, vous assurerez un accompagnement de qualité sur tous les services de l’Association. Vous coordonnerez et mettrez en œuvre les accompagnements et plus généralement la démarche d’amélioration continue de la qualité.

En soutien au directeur qui assure principalement une mission fonctionnelle, le directeur adjoint s’assure de la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement, de l’adéquation entre les besoins et les ressources. Il contribue à améliorer le fonctionnement global de l’établissement en apportant une vision de terrain au directeur.

Vos missions :

Conduite de la définition et mis en œuvre du projet d’établissement :

* Projet d’établissement/services,
* Mettre en œuvre les droits des usagers et veiller au respect de ces droits,
* Admission, orientation, sortie et déplacements des usagers,
* Relations entre usagers et leurs représentants,
* Rapport d’activités
* Conformités de l’accueil des usagers aux normes qualité et sécurité.

Gestion et animation des ressources humaines :

* Animation des Ressources Humaines, en lien avec le Responsable Administratif et Financier :
* Recrutements / remplacements ponctuels et de longue durée (en dehors des cadres de Direction),
* Organisation du travail,
* Professionnalisation des salariés (politique de formation),

Coordination avec les institutions et les intervenants extérieures

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à participer aux astreintes téléphoniques destinées à assurer la sécurité et la continuité de service lors des nuits, WE et jours fériés (environ 1 semaine par mois)


Vous êtes titulaire d'une formations supérieure type Master en management d’établissement social, médico-social ou sanitaire.

Votre expérience réussie de la fonction et votre connaissance du secteur social vous permettront de prendre rapidement votre poste et de vous intégrer à l'équipe en place

Vous êtes reconnu pour vos aptitudes humaines : Ecoute, empathie, rigueur, capacité à mener des projets simultanés.



Conditions du poste et Rémunération :

Nous sommes basés au cœur du quartier du Moulleau à Arcachon,

Transports en communs à proximité et local à vélos

Espaces conviviaux, notamment pour déjeuner près de la plage

CSE : tarifs préférentiels avec nos partenaires et Chèques vacances

Primes de 5% versées en juin et en décembre

Rémunération selon profil et CNN 51. Statut cadre.

Temps plein, 35H semaine

Date de prise de poste idéalement souhaitée : 25 aout 2025.




L’Association Au Moulleau avec Vincent de Paul est un foyer d’hébergement à caractère social qui gère et anime principalement quatre activités : Maison d’Enfants à Caractère (MECS) - Centre Parental - La Maison du Moulleau - Enfance Découverte.

Aujourd’hui nous sommes 100 salariés et l’association est implantée au cœur du quartier du Moulleau dans le parc Armaingaud, à proximité de la plage sur Bassin d’Arcachon.

Un peu d’histoire. En 1975 une Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) a été créé. La MECS peut alors accueillir 73 enfants (de 3 à 21 ans). Elle contribue à la mission de Protection de l’enfance en apportant un soutien matériel, éducatif et psychologique, aux jeunes confrontés à des difficultés d’insertion sociale et professionnelle.

S’en est suivi l’ouverture d’un Centre Maternel qui deviendra un Centre Parental en 2015, pouvant recevoir 15 familles avec enfant dont 7 logements extérieurs. Cet accueil est proposé à des femmes, hommes ou familles avec au moins un enfant de moins de trois ans, dans une perspective d’insertion grâce à un accompagnement socio-éducatif au quotidien.

Le Point Rencontre devient alors la Maison du Moulleau qui accueille et héberge des enfants mineurs concernés par une mesure de Protection de l’Enfance avec leur parent dans une demande de reconstruction du lien familial.

Nous proposons également le service « Enfance & Découverte », déclinant : une activité continue pour l’accueil d’enfants en « classe verte », des classes de mer ainsi qu’une activité saisonnière (séjours de réflexion, de vacances, culturels et sportifs) et des «colonies sociales », pour l’accueil d’enfants socialement défavorisés.