Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un ECHAFAUDEUR (H/F)
Votre profil :
- Expérience exigée de 7 à 10 ans sur un poste similaire (montage de tente, podium, chapiteau etc. ....)
- Certificat de qualification professionnelle au métier d'échafaudeur est indispensable, constructions métalliques, connaissances en soudure appréciées.
- Formation R408 INDISPENSABLE (monteur en échafaudages)
- Habilitation travail en hauteur, port du harnais INDISPENSABLE
- Permis B OBLIGATOIRE, déplacement 76 et 27
Votre mission :
- Préparer les dossiers de chantier, participer à la rédaction du PPSPS
- Ouverture de chantier
- Suivi du bon déroulement des interventions
- Organiser la réception de chantier
- Veiller au respect des procédures
- Clôture de chantier
- Management d'équipe
- Réunion de chantiers
- Lecture de plans
- Réaliser les assemblages définitifs puis leur installation, montage et démontage (fixation, vérification de l'étanchéité, soudure)
- Fixation et vérification des éléments de sécurité
- Respect des consignes de sécurité
Vous aimez prendre de la hauteur et avoir la tête dans les nuages.
Vous pensez avoir le profil et cette offre vous intéresse, alors n'hésitez pas a postuler sans oublié de joindre votre CV
Experience: 7 An(s)
Compétences: CACES R408 échafaudages de pied,Assembler des éléments de structures métalliques,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …),Charger, décharger, manutentionner des produits,Animer, coordonner une équipe,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Lire et exploiter un plan, un schéma,Monter ou démonter un échafaudage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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