Responsable comptable f/h

Vos missions principales

Directement rattaché(e) à la Directrice Générale, et encadrant une Comptable, vous assurez la bonne gestion comptable et analytique des 6 services et établissements de l’association, tout en garantissant la fiabilité des informations financières et le respect des obligations réglementaires. Vous apportez également un soutien stratégique à la direction.

Comptabilité et finances

* Superviser la comptabilité générale et analytique de l’association en garantissant la conformité aux normes comptables applicables au secteur médico-social.
* Encadrer, accompagner et former une comptable.
* Préparer les clôtures annuelles, les budgets prévisionnels et les comptes administratifs, ainsi que les états financiers réglementaires.
* Participer aux demandes de subventions et rédiger les comptes rendus financiers associés (OD).
* Suivre les budgets des établissements et services, en lien avec la direction et les chefs de service.
* Réaliser un pointage mensuel du volet social.

Analyse et contrôle

* Mettre en place et superviser les procédures de contrôle interne.
* Élaborer des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultat).
* Suivre régulièrement les écarts entre budgets et réalisations via des tableaux de bord et produire des reportings budgétaires concernant les financements publics et privés.
* Proposer des plans d’optimisation budgétaire si nécessaire.

Relations internes et externes

* Travailler en étroite collaboration avec la direction générale, les chefs de service et les différents partenaires (commissaires aux comptes, financeurs, prestataires, fournisseurs).
* Assurer une communication fluide sur les sujets financiers pour garantir une prise de décision éclairée.
* Interagir occasionnellement avec les résidents dans le cadre des missions de comptabilité courante.

Missions secondaires (selon le profil)

* Collaborer au suivi des outils informatiques de gestion et de sécurité des systèmes d’information avec le technicien et les prestataires externes.
* Intervenir en dépannage informatique en l’absence du technicien.


Formation et expérience :

* Bac+3 minimum en comptabilité ou Bac+2 en comptabilité avec 5 années d’expérience significative en comptabilité.
* Une expérience dans le secteur associatif ou médico-social serait un plus.

Compétences clés recherchées :

* Maîtrise des normes comptables liées au milieu associatif ainsi que des cadres réglementaires propres au secteur médico-social (DDTESPP, CCN 51, Code de l’action sociale et des familles).
* Solide compétence en gestion de la comptabilité analytique et générale.
* Capacité à élaborer des documents financiers et administratifs : bilans, tableaux de bord et reportings.
* Maîtrise des outils informatiques : CEGI ALPHA, Turbo Suite, Pack Office (notamment Excel).
* Familiarité avec les circuits de contrôle interne et validation budgétaire.

Savoir-faire et savoir-être :

* Capacité à transmettre des informations financières complexes de manière synthétique et claire.
* Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Posture professionnelle bienveillante, sans jugement, dans le cadre d’interactions avec un public vulnérable.
* Appétence pour le numérique et les démarches de dématérialisation.

Ce que nous offrons

* Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, au sein d’une équipe à taille humaine dynamique et engagée.
* Nous vous proposerons un parcours d'intégration d'1 mois environ qui comprendra des périodes de formation, la visite de nos établissements et des moments d'échange avec vos nouveaux collègues
* La possibilité de vous épanouir dans des missions ayant un réel impact social, au service des publics les plus fragiles.
* Une autonomie et une proximité avec les décideurs pour favoriser une collaboration effective.
* Des perspectives d’évolution et un accompagnement dans le développement de vos compétences.
* Télétravail possible après 6 mois de prise de poste et flexibilité dans l'organisation du temps de travail.
* CDI cadre à temps plein,
* 35h/semaine ou 38h/semaine avec RTT
* Temps de travail réparti sur un cycle de 15 jours
* Rémunération brute mensuelle de base : Convention Collective Nationale 51 : 3 075 euros


Le SAFED se compose de 6 établissements à Périgueux, comptant au total 68 salariés et intervient auprès des plus démunis dans des domaines complémentaires et essentiels à la dignité et à la sécurité de chacun :

- l'hébergement

- la protection des personnes vulnérables,

- la lutte contre les violences faites aux femmes.

Notre association, engagée dans le secteur médico-social, a pour mission d’apporter soutien et accompagnement aux publics les plus vulnérables. Rejoindre notre équipe, c’est participer à une aventure humaine porteuse de sens au sein d’une structure à taille humaine où l’engagement et la bienveillance sont au cœur de notre fonctionnement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Comptable qui jouera un rôle clé dans la gestion et le pilotage financier de l’association.