Ouvrier polyvalent h/f h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN Intitulé du poste OUVRIER POLYVALENT H/F H/F Missions Le Foyer de Vie du Hameau des Vents cherche un ouvrier polyvalent H/F Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer les dépannages sur les différents du site- Assurer la sécurité d'usage et le contrôle de l'état d'entretien des locaux. - Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle et l'entretien technique des locaux, du mobilier, du matériel. - Prévenir les anomalies courantes. - Effectuer des interventions correctrices en application de consignes. - Travailler en équipe, avec les autres membres de l'équipe technique, mais aussi avec l'ensemble de l'équipe de salariés. Profil recherché Profil et compétences requis : Connaitre les techniques de base de maintenance de machines et de manutention. Les « savoir-faire » : Maitriser les techniques de taillage - Savoir analyser les qualités de sols - Savoir faire un pré-diagnostic d'un dysfonctionnement d'une machine - Savoir effectuer des tâches de manutention - Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 1 mois Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat Dés que possible Avantages prévoyance Oeuvres sociales CSE Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Spécialité Maintenance /sécurité / technique Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37) Ville Chateau Renault Poste à pourvoir le Dés que possible Suivi par Responsable principal LUCIE DA MOTA