Dipn33 - garde frontiere 1ere ligne a l aeroport de bordeaux-merignac

Informations générales Référence BA033PNC-120235 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN33 - GARDE FRONTIERE 1ERE LIGNE A L AEROPORT DE BORDEAUX-MERIGNAC Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : En contrôle frontière de 1ère ligne : - vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers - contrôle article 6 du CFS (compostage éventuel des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…) - étude de l’authenticité des documents de voyage. Votre environnement professionnel : Activités du service Le SPAFA de Bordeaux a pour missions : Contrôle aux frontières extérieures à l’espace Schengen (entrées/sorties) Contrôle aux frontières intérieures dans le cadre du RCFI Contrôle de la bonne application des mesures de sûreté aéroportuaires Sécurité et paix publique sur l’emprise aéroportuaire Gestion des flux routiers Maintien de l’ordre Recherche et remontée de renseignements à caractère aéroportuaire Participation à des instances interministérielles sur des thématiques sûreté aéroportuaire, transport, hygiène et sécurité au travail COPIL commission de sécurité, commission de sûreté, CLS Composition et effectifs du service Le Service de Police Aux Frontières Aéroportuaires (SPAFA) de Bordeaux-Mérignac se compose de 104 personnels : 2 officiers, 71 CEA, 23 administratifs et contractuels, 8 policiers adjoints. Le SPAFA est l’un des principaux services du Service Interdépartemental de la Police Aux Frontières (SIPAF), rattaché à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Gironde (33). La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon. Liaisons hiérarchiques N 1 Chef de brigade dans laquelle l’agent est affecté Liaisons fonctionnelles Garde-frontières de seconde ligne Conditions particulières d'exercice Spécific du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 06h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 11h00 à 22h08 ou de nuit de 19h30 à 06h38, (majora des heures de nuit 21h00 / 06h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l’indemnité pour travail de nuit. Les heures effectuées les w-e et jours fériés donneront lieu à compensat horaire (repos pénibilité spécif) Les heures supplé (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes : - majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié. - majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas. -Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées. - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niv A1-A2) - Effet vestimentaire fourni par l’adminis. (Chasuble) - Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion. Qui contacter ? Chef du SPAFA – 05 56 13 32 20 / Adj chef – 05 56 13 32 17 / Coord des UCT – 05 57 55 74 86 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratiquerequis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir-être savoir accueillir niveau pratiquerequis savoir communiquer niveau pratiquerequis Vos perspectives : - Intégré à une équipe de contrôle transfrontière sur l’aéroport, vous et participez ainsi à la protection du territoire national - A l’issue de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière, vous allez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction interdépartementale de la police nationale de la GIRONDE – Service Interdépartemental de la Police aux Frontières (SIPAF) Aéroport de Bordeaux-Mérignac – CEDEX 55 – 33700 MERIGNAC Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Chargé d’accueil et d’information - USA002A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation Aéroport de Bordeaux-Mérignac – CEDEX 55 – 33700 MERIGNAC Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN33-SIPAF-MERIGNAC Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) dipn33-paf-sec-rh@interieur.gouv.fr