Imatech - infirmier en santé au travail h/f

Informations générales Entité de rattachement IMATECH est une entité du Groupe IMA, singulière dans la personnalisation de sa relation client et plurielle par la richesse de ses expertises. ​ Avec un ancrage fort au cœur de Nantes, Paris et Lille, nous accompagnons depuis plus de 25 ans nos partenaires avec des solutions sur mesure dans les domaines de l'assistance technique automobile, de l'accompagnement juridique et de la gestion assurantielle.​ Nos experts allient compétences techniques et savoir-faire relationnel pour répondre aux préoccupations des clients et assurés, grâce à une prise en charge omnicanale. IMATECH, c'est près de 800 collaborateurs répartis sur trois sites.​ À Nantes, notre campus du Square, au bord de l'Erdre, t'offre un cadre de travail privilégié : restaurant d'entreprise, salle et terrain de sport, espaces modernes… tout est pensé pour ton bien-être.​ ​ À Paris et Lille, tu vis l'expérience Wojo : des espaces de coworking en plein centre-ville, conviviaux et ouverts sur l'extérieur.​ Au sein de nos équipes, ton expertise fait la différence. Tu es celui qui accompagne, informe, oriente. Face à chaque situation unique, tu apportes une réponse humaine, engagée, concrète.​ Dès ton arrivée, tu es accompagné et formé pour évoluer à ton rythme. ​ C'est le socle de notre culture d'entreprise : avancer ensemble dans un environnement stimulant. ​ ​ Et si c’était toi, le prochain à faire la différence ? Référence IMT - INFIRMERIE - 05.2026-4203 Entité IMATECH Type d'offre interne Mobilité pérenne Intitulé du poste IMATECH - Infirmier en santé au travail H/F Intitulé emploi de référence IMATECH - Infirmier en santé au travail H/F Nombre de postes 1 Descriptif du poste Rattaché(e) au service des ressources humaines (environ 20 personnes), vous travaillerez en binôme avec une infirmière expérimentée et assurerez des missions variées au bénéfice de près de 800 collaborateurs / trices ✅ MISSIONS Organiser les interactions avec la médecine du travail : visites périodiques, visites de reprise, adaptation aux postes de travail Suivre les arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques pour proposer les actions adaptées Accueillir et assurer le suivi individuel des salariés en cas de sollicitations (soins, écoutes, conseils et adaptation au poste de travail …. ), et ce, dans le respect de la confidentialité des informations. En lien avec la DRH et les managers : accompagner et orienter les salariés en cas de situations médicales difficiles. Lors des "comités santé" hebdomadaires, en collaboration avec la DRH, les responsables d’activités et les acteurs RH : assurer le suivi et la mise en place d’actions éventuelles en lien avec les arrêts maladie (longue durée, maternité, mi-temps thérapeutiques) ainsi que les préconisations du médecin du travail concernant le télétravail (hors accord d’entreprise) Mener des campagnes de prévention et de sensibilisation (une action mensuelle (postures, vaccination )) : organisation de l'évènement, négociation des tarifs, création de partenariats, collaboration avec le service communication, alimentation de la page "prévention" dans l'intranet, analyse du ROI (taux de participation, taux de satisfaction) Tenir le registre des accidents bénins, compléter les dossiers employeurs pour les maladies professionnelles Veiller au respect des engagements souscrits dans le cadre de nos accords d'entreprise : accord intergénérationnel (entretien infirmier pour les séniors), accord handicap (entretien infirmier auprès d'un salarié en situation de handicap) en lien avec la cellule handicap. ✅ CONTRAT Idéalement : CDI à temps plein (36h15/hebdo) Possible temps partiel à 80% Horaires : Entre 8h30 et 17h du lundi au vendredi. 27 jours de congés 8 jours de RTT annuels ✅ REMUNERATION Salaire : à partir de 2700 bruts mensuels, en fonction de l'expérience Primes d'intéressement, de participation, de vacances ✅ AVANTAGES IMATECH Environnement de travail attractif : parc, salle de sport, salle de sieste, restaurant d'entreprise, espaces détente Participation de l’entreprise aux frais de repas à hauteur de 50% Prise en charge des frais de mutuelle à hauteur de 65% Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 70% Promotion des "mobilités douces" CSE proposant divers avantages (chèques emploi service, réductions loisirs, etc.) ✅ LOCALISATION Parc de La Chantrerie - 31 route de Gachet - 44300 Nantes Bornes de recharge électriques, parking vélos sécurisé Déplacements occasionnels à Paris et à Lille Profil recherché ✅ QUALIFICATION & EXPERIENCE Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et/ou possédez le DIUST (Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail) et/ou êtes titulaire de la licence Santé au travail Vous justifiez idéalement d’une expérience en santé au travail. ✅ ATOUTS POUR LE POSTE Dynamique et doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne qualité d'écoute. Vous êtes disponible et savez faire preuve d’adaptabilité, d’agilité face aux différentes situations rencontrées. Vous disposez de connaissances médicales, paramédicales et en matière de prévention des risques professionnels. Vous savez intervenir en cas d’accident physique. Vous savez gérer une pharmacie et le matériel de l’infirmerie. Vous maitrisez la méthodologie des protocoles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez gérer un budget. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et respectez la confidentialité. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié. Nos avantages Environnement de travail attractif : parc, salle de sport, salle de sieste, restaurant d'entreprise, espaces détente Participation de l'entreprise aux frais de repas à hauteur de 50% Prise en charge des frais de mutuelle à hauteur de 65% Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 70% Promotion des "mobilités douces" CSE proposant divers avantages (chèques emploi service, réductions loisirs, etc.) Contrat CDI Temps de travail Temps complet Offre ouverte à la cooptation Oui Localisation géographique Nantes Date de prise de poste Mai 2026 Nom et prénom du hiérarchique Carine MENARD Suivi par Suivie par Marie-Anne LE GUYADER Céline FASANI Responsable principal Marie-Anne LE GUYADER