Médiateur(trice) culturel(le) cdd de remplacement (h/f)

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PRÉSENTATION DU POSTE
Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain.
Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats.

MISSIONS PRINCIPALES (50%)

Co-conception de dispositifs de médiation :
- Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et les collections
- Mettre en œuvre des dispositifs de visite adaptés (documents d'accompagnement à la visite, visites commentées, thématiques de visites, etc.)
- Concevoir des outils de médiation adaptés et l'accompagnement des usagers de ces outils
- Participer à la conception et à l'organisation des manifestations culturelles et des événements

Animation d'actions de médiation :
- Créer et animer des visites et ateliers pédagogiques (dans le cadre des expositions permanentes et temporaires)
- Préparer les visites avec les accompagnateurs
- Accueillir les groupes, les guider et animer les ateliers pédagogiques
- Gérer les plannings de visite : prise des réservations des scolaires et des groupes, gestion et suivi du planning et des paiements
- Préparer, mettre en place et ranger les ateliers (rangement et nettoyage des espaces pédagogiques, gestion et suivi des stocks du matériel pédagogique ...)

Développement des publics :
- Participer au développement des publics et à son évaluation
- Assurer le suivi d'actions en direction des publics individuels et des groupes (associations, scolaires...)
- Participer au développement et à l'animation des partenariats
- Développer les projets hors les murs

MISSIONS SECONDAIRES

Accueil du musée (30 %) :
- Accueillir le public, lui délivrer les informations relatives à la visite du musée et remplir le tableau de suivi des entrées
- Assurer les ventes de la boutique
- Orienter et renseigner les visiteurs et s'assurer du respect des règles de sécurité

Contribution aux différentes missions du service (20 %) :
- Participer à des opérations de conservation préventive
- Participer à la conception d'expositions

Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service

FORMATIONS & QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES :
- Expérience dans la conception et mise en œuvre d'actions de médiation
- Connaissance des publics des musées et de la médiation

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Pédagogie et capacité à s'exprimer en public
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, autonomie et adaptabilité
- Rigueur et méthode
- Créativité et force de proposition
- Sens du service public
- Sens de l'écoute et de communication

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Travail en binôme avec la médiatrice du musée
- Publics, usagers et visiteurs du musée (habitants, scolaires, groupes...).
- Services de la collectivité
- Partenaires institutionnels, associatifs, des milieux éducatifs, culturels, sociaux et touristiques
- Enseignants

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Envoyez une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de :
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée
De préférence par e-mail à : recrutement@valdegaronne.fr