Senior Talent Acquisition Specialist chez Reech et RocketLinks
Votre mission : devenir le moteur technique des projets web fullstack pour garantir leur succès et leur pérennité
Dans le cadre de l’évolution de notre stratégie technologique, vous rejoignez l’équipe technique de Reech Influence Cloud, dont le rôle est de concevoir et déployer des solutions innovantes et performantes pour notre plateforme d’influence marketing.
Rattaché à Antoine, vous participez au développement des projets de bout en bout, encadrez une équipe de développeurs, et apportez votre expertise technique pour assurer un haut niveau de qualité et d’innovation, avec un impact direct sur l’évolution technologique de nos produits et la satisfaction client.
En tant que référent technique, conception, développement et accompagnement sont les maîtres mots de votre journée !
Concrètement, vous êtes responsable de :
* Concevoir et développer des applications web performantes et maintenables, en utilisant PHP et React.
* Superviser les projets de l’équipe de développement, garantir la cohérence technique et respecter les délais de livraison.
* Piloter l’architecture technique des projets en collaboration avec le CTO et le Head of Engineering pour assurer robustesse et évolutivité.
* Accompagner et coacher les développeurs juniors et intermédiaires pour favoriser leur montée en compétences.
* Mettre en place des bonnes pratiques de développement : code review, CI/CD, tests automatisés, et documentation technique.
* Assurer une veille technologique active pour intégrer des innovations pertinentes dans les projets.
* Collaborer avec les équipes produit pour définir et affiner les spécifications techniques et fonctionnelles.
* Faciliter une culture de collaboration et d’auto-organisation au sein de l’équipe.
Stack technique :
Votre environnement
Reech est fier d’avoir été élu entreprise où il fait bon vivre, avec un premier prix venant récompenser sa culture d’entreprise et managériale ♡
Package de base :
* Mutuelle et prévoyance à 50% avec Alan (qui prend en charge la médecine douce !)
* Tickets restaurant pris à 50% avec Swile (valeur faciale 8€)
* Prime vacances conventionnelle
Les + de Reech :
* 800€ d’enveloppe transports par an (abonnements à 50% cumulables avec d’autres moyens de transports)
* 2 jours de télétravail à partir de 3 mois d’ancienneté + 256,80€ d’indemnité de télétravail par an
* En moyenne 2 jours de formation par an, abondement du CPF, des entretiens de développement tous les 6 mois, des évolutions internes tous les 2-3 ans
* Donner son avis et influer sur les décisions grâce à des sondages internes fréquents
* Un accès à des actions RSE grâce à la plateforme Vendredi
* Des temps forts toute l’année (town halls, semaine de la QVT, SEEPH, plénières trimestrielles etc.)
Autres :
* Locaux : Lab61 (accès au métro ligne B)
* Date de prise de poste envisagée : ASAP
* Statut : Lead Developer
Profil recherché
Ce job est fait pour vous si :
* Vous disposez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une expérience significative en leadership technique.
* Vous êtes un développeur passionné par le fait de construire un produit à fort impact.
* Vous êtes rigoureux, méthodique et communiquez facilement, aussi bien avec les équipes tech que produit.
* Vous êtes patient, pédagogue et vous appréciez transmettre vos compétences.
* Vous avez le souci du détail et la qualité du code produit est au cœur de vos préoccupations (maintenabilité, testabilité et écriture de tests automatisés).
* Vous êtes capable d’identifier et de trouver des solutions aux problèmes tout en étant capable d’établir un plan de mise en œuvre pouvant s’intégrer à une roadmap.
Autres postes :
* Développeur Backend - R&D & Innovation H/F
* Ingénieur Full Stack/Ingénieure Full Stack
* Machine Learning Engineer - IA Défense F/H
* Ingénieur Fullstack Java / Angular - H/F
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