Le Département d’Eure-et-Loir recherche un professionnel engagé pour venir en renfort au sein de la Pouponnière du Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille. Si vous avez à cœur d’accompagner les tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant, ce poste est fait pour vous. Ici, chaque geste que vous poserez comptera vraiment. Ce n’est pas qu’un emploi, c’est un rôle clé où vous contribuez activement à offrir aux enfants en situation de vulnérabilité un début de vie plus doux et plus sécurisé. Venez faire la différence, à nos côtés, dès aujourd’hui.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous aimez les rencontres humaines, les situations parfois complexes à démêler, les petits succès du quotidien qui font de grands changements à long terme ? Ce poste est fait pour vous. En tant que travailleur social polyvalent, vous rejoignez l’équipe de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté du Perche, à Nogent-le-Rotrou.
Votre terrain, c’est le quotidien des Euréliennes et Euréliens. Avec votre équipe, composée d’autres travailleurs sociaux et de collègues administratifs engagés, vous assurez une présence active sur le territoire. Vous agissez sur tous les fronts : écoute, diagnostic, action.
Vous serez soutenu par la Cheffe de l’Unité Territoriale du service social. Et vous ne serez jamais seul : ici, l’intelligence collective et le partage d’expérience sont notre moteur. Vous êtes à l’aise avec les rencontres de terrain comme avec un ordinateur ? Parfait. Nous vous mettons à disposition les outils numériques adaptés (PC, logiciels métiers, téléphone).
Concrètement, vous accueillez et orientez les personnes en demande. Vous co-construisez avec elles un plan d’intervention social, avec bienveillance mais aussi un regard clair sur leurs droits, leurs possibilités, leurs freins. Vous travaillez avec les familles, les personnes isolées, les jeunes, les adultes, les personnes âgées. Vous contribuez à prévenir les situations à risque, à évaluer les informations préoccupantes concernant les enfants, à accompagner les bénéficiaires du RSA vers l’insertion.
Vous travaillez aussi en réseau, en lien avec les partenaires internes comme externes, car dans le social, l’isolement ne fonctionne pour personne – même pas pour les pros. Vous suivez également les situations d’adultes vulnérables avec tact et sens de l’éthique.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes à l’aise pour créer du lien. Vous savez garder la tête froide même quand la situation est tendue. Vous avez un vrai sens de l’observation, de l’analyse, et vous savez poser des mots clairs sur des situations parfois floues. Votre expression écrite est aussi fluide que votre parole, et vous maîtrisez les outils informatiques classiques et métiers.
Vous êtes aussi à l’aise en autonomie qu’en travail d’équipe. Vous avez conscience des limites du métier, mais aussi de son pouvoir transformateur. Si en plus vous êtes curieux, pro, respectueux des personnes et des cadres, alors on va bien s’entendre.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Vous aspirez à incarner une présence vivante au cœur d’un lieu de culture, à créer un lien tangible entre patrimoine et public ? Ne cherchez plus : le Compa vous tend la main. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
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