Directeur/ directrice de l'ingénierie territoriale et de l'environnement

Description

Le Département recrute un(e) Directeur/Directrice de l’Ingénierie Territoriale et de l’Environnement (DITE) pour mettre en œuvre les priorités du projet départemental Anjou 2030 et piloter la direction.


Missions


Pilotage Des Politiques Territoriales Et Environnementales

* Conduire la politique départementale en ingénierie territoriale, environnement, eau et biodiversité.
* Piloter l'exploitation, la gestion et l'aménagement du domaine public fluvial départemental.
* Élaborer, mettre en œuvre et suivre des contrats de territoires.


Management Et Coordination

* Assurer le pilotage de la direction et des activités.
* Négocier les objectifs et moyens avec le DGA Transition écologique et Équilibres territoriaux.
* Définir les objectifs des services et en assurer le suivi.
* Programmer et optimiser les moyens budgétaires de la direction.


Appui Et Contribution

* Contribuer à la commission équilibre territorial et aux projets transversaux.
* Participer au collectif de direction de la DGATEET.


Profil

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en urbanisme, environnement, ingénierie territoriale ou administration publique, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets complexes et en management d’équipe.

Vous êtes force de proposition et avez démontré votre capacité à dialoguer avec des partenaires institutionnels et à porter des projets structurants pour un territoire.

Vous devez avoir une connaissance approfondie de l'environnement technique propre à l'activité de la direction, des bases de la fonction publique, de la comptabilité et des marchés publics, ainsi que des connaissances juridiques générales.

Sur le plan des compétences pratiques, vous devez faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, de capacités d'animation et de conviction, et de capacité à organiser le travail au sein du service.

Enfin, vous devez faire preuve de qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie, discrétion), d'aptitude au travail en équipe, de capacité d'adaptation et de collaboration avec les autres services.


Informations complémentaires


Avantages

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).


Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

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