Informations générales
Entité de rattachement
Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.
Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
Date de début de diffusion
/02/2026
Métier
Finance et pilotage économique - Chargé d'activité actifs financiers (F/H)
Intitulé du poste
Chargé d'activité actifs financiers (F/H)
Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)
Selon profil
Type de Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Date limite pour postuler
06/03/2026
Date de prise de fonction (souhaitée)
01/04/2026
Description des missions
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nous au sein du GIE Macif Investissement
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'activité pour contribuer à la sécurisation des flux de paiement de la marque MACIF.
Chaque année, ce sont 60 millions de prélèvements et 7 millions de virements qui transitent par notre plateforme de paiement. Votre rôle : garantir la fiabilité, la sécurité et la maîtrise de ces flux stratégiques.
Rattaché(e) au Responsable Support Transverse et Trésorerie, vous serez en charge de l'administration fonctionnelle de la plateforme de paiement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Vous administrez les paramétrages fonctionnels de la plateforme de paiement, monitorez les flux de paiement et assistez les 300 utilisateurs
- Vous gérez les incidents de l'analyse jusqu'à leur résolution en lien avec l'éditeur et la DDSI
- Vous réalisez des reportings sur les paiements et vous contrôlez les commissions bancaires
- Vous contribuez à la bonne maîtrise des risques opérationnels autour des paiements, vous rédigez des processus et modes opératoires.
- Vous participez en tant que Référent métier aux projets en lien avec les moyens de paiement
Description du profil recherché
Vous disposez d'une formation financière supérieure BAC+3 ou d'une expérience significative sur la plateforme de paiement de la marque Macif ou sur l'administration d'outil.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des flux bancaires (prélèvements, virements...)
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de paiement
- Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités personnelles :
- Rigueur et fiabilité
- Réactivité et gestion du stress
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
Atout complémentaire :
Une bonne connaissance des entités de la marque Macif, du mode projet et de l'outil contrôle interne seront des avantages déterminants
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
N'hésitez plus, postulez
La date de prise de poste est donnée à titre indicatif.
Entité de recrutement
Macif
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Lieu
Niort
Nombre de postes à pourvoir
1
Infos complémentaires
Télétravail
Oui
Les Avantages
- Intégrer une entreprise aux belles valeurs : la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
- Gagner en équilibre vie privée/professionnelle : 32 jours de congés payés, possibilité de télétravailler jusqu'à 100 jours / an
- Disposer d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement).
- Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance.
- Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA.
- Et bien plus encore : carte de ticket restaurant, chèque e-CESU mensuel pour la garde des enfants de moins de 3 ans, un CSE et une agence de voyage interne.
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