Auditeur interne senior pour un département régional

Rôle de Compliance Officer Group International F/H :

L'objectif principal est d'animer un réseau de responsables locaux de la conformité et de les accompagner dans leur rôle. Votre mission consiste à participer au déploiement et à la mise en œuvre continue des programmes de conformité anti-corruption au sein des filiales et bureaux internationaux.

Missions clés :

* Animer le réseau de responsables locaux de la conformité et assurer un rôle de conseil et de contrôle
* Organiser les réunions régulières avec le réseau et être le point de contact privilégié pour communiquer les évolutions des programmes de conformité
* Aider les Directeurs Généraux des entités contrôlées sur tous les aspects du programme de conformité applicable à son entité
* Définir et mettre en place les indicateurs de conformité pour chaque entité
* Accompagner et conseiller les entités dans le déploiement de leurs projets conformité à l'international

Compétences requises :

Vous devez avoir une formation supérieure en droit pénal avec une spécialisation en conformité et 15 ans d'expérience minimum au sein d'une direction en conformité ou en direction juridique, acquise dans un environnement industriel contraint et international. Une expérience dans le secteur de la défense est un plus.

Bénéfices :

De nombreux services/avantages sont proposés, tels que restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Autres informations :

Les déplacements réguliers sont à prévoir. Vous êtes attendu pour prendre en charge un rôle important au sein de l'organisation.

Votre profil recherché :

Nous recherchons quelqu'un de motivé, efficace et capable de manager et d'accompagner des projets ambitieux et à forts enjeux. Vous devez être reconnu pour votre assertivité et votre capacité à travailler en equipe.

Salaire et avantages :

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.

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