Clermont Auvergne Metropole - Vos activiteteacute;s :
La gestion de l'eteacute;quipe :
Donner les directives etagrave; l'eteacute;quipe et reteacute;partir les tetacirc;ches de travail, assurer le contretocirc;le et le suivi des travaux reteacute;aliseteacute;s en reteacute;gie (reteacute;parations, curage, deteacute;bouchage, inspections teteacute;leteacute;viseteacute;es, entretien des espaces...), geteacute;rer les impreteacute;vus.
Geteacute;rer l'eteacute;quipe : Animer et motiver son eteacute;quipe, accompagner les changements, reteacute;guler les tensions eteacute;ventuelles, organiser les astreintes, les formations, les congeteacute;s du personnel et participer aux reteacute;unions de service.
Veiller etagrave; la seteacute;curiteteacute; physique et psychologique des agents, des usagers : identifier les risques, preteacute;venir, corriger et alerter.
Suivre et rendre compte de son activiteteacute; (anticiper, analyser, alerter et valoriser le travail de son eteacute;quipe).
Exploitation des reteacute;seaux d'assainissement :
Assurer l'entretien courant et la maintenance assainissement ainsi que les ouvrages annexes (postes de reletegrave;vement et de refoulement, deteacute;versoirs d'orage, bassins de stockage-restitution, deteacute;grilleurs, stations d'eteacute;puration, bassins d'orage...).
Programmer et suivre les travaux etagrave; reteacute;aliser par les prestataires de service ou en reteacute;gie (reteacute;parations, curage, deteacute;ratisation, deteacute;marches administratives DT/DICT/ATP/ATU...) et reporter les attachements, les plans...(relever les travaux des entreprises pour l'eteacute;laboration de la facture).
Suivre la gestion du deteacute;petocirc;t, veteacute;rifier les besoins de commandes, geteacute;rer l'ensemble du mateteacute;riel.
Geteacute;rer les demandes des usagers et prendre des directives relatives etagrave; ces demandes : programmer des interventions (reteacute;parations, curage, deteacute;ratisation...), superviser les enquetecirc;tes de terrain (pollutions, inversions de branchement...), geteacute;rer les contretocirc;les de raccordement d'eaux useteacute;es et d'eaux pluviales (rapports de conformiteteacute;).
Assurer le suivi et le reporting du bon fonctionnement des reteacute;seaux et des ouvrages (supervision, tableaux de suivi...).
Les conditions d'emploi :
Reteacute;muneteacute;ration : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut verseteacute;e en 2 fois (sous conditions d'ancienneteteacute;)
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux - Cateteacute;gorie B
Temps complet : 35H
Horaires du lundi au vendredi. Plages fixes : 8h15/12h - 12h45/16h32
Lieu de travail : antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot - Clermont-Ferrand Parking voiture et veteacute;lo, Bus
Rejoignez-nous si :
Vous connaissez les reteacute;seaux d'assainissement ainsi que les techniques et mateteacute;riel de traitement de l'eau et de collecte/transport des eaux useteacute;es.
Vous appreteacute;ciez travailler et agir de manietegrave;re collaborative et transversale.
Vous savez encadrer une eteacute;quipe, coordonner les activiteteacute;s, faire respecter les retegrave;gles de qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute;, environnementales et geteacute;rer les impreteacute;vus.
Vous etecirc;tes etagrave; l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Avec rigueur, vous savez prendre des initiatives.
Autonome et reteacute;actif(ive), vous avez l'esprit d'eteacute;quipe et le sens des relations humaines.
Permis B, CATEC, AIPR souhaiteteacute;s. Habilitation eteacute;lectrique serait un plus.
Vos avantages :
Carte titres-restaurant : valeur 10,50eteuro; dont 60% pris en charge
Mutuelle labelliseteacute;e : participation jusqu'etagrave; 30eteuro;/mois pour une mutuelle
Preteacute;voyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30eteuro;/mois
Forfait mobiliteteacute; durable jusqu'etagrave; 300eteuro;
Abonnement de transports en commun rembourseteacute; etagrave; 75%
Comiteteacute; des etoelig;uvres sociales (COS)
Compte eteacute;pargne-temps (CET)
Plan d'accompagnement manageteacute;rial : charte, communauteteacute;, plan de formation, etc...
Date limite de reteacute;ception des candidatures fixeteacute;e au 12/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)Recrutement par voie statutaire, etagrave; deteacute;faut par voie contractuelle.La Meteacute;tropole s'engage etagrave; garantir l'eteacute;galiteteacute; de traitement de tous les candidats.
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